予慈是新社友
看了蔡社長的留言
才知道健言社有這麼棒的優良傳統
予慈參與發DM
確實獲得許多珍貴的實務經驗
一方面當作實習—陌生溝通是口才發揮的最佳時機
另一方面可以分享自己成長的喜悅
同時讓社友們對社團有所回饋
讓大家的心更緊密的連在一起
當時聽Sales朋友談到
發5萬份大約只有5位回應
讓我非常擔心發DM效果不彰
看了秀英社長和蔡社長的留言
才知道裡面的深遠意義
其實不用功利心衡量時
發DM是非常愉快的事
予慈發了這一段時間
還不曾被人當場拒絕過
已經是很Lucky
其實被拒絕又何妨
這本來就是人生百態
多體驗一些—
剛好增加我們的人生歷練
將來甚至成為人生一段很美好的回憶呢
當時只是平常事
過後思量倍有情—南老師這兩句詞很應景喔
再次感謝蔡社長的慈悲提醒！
希望有機會認識最勇敢的蔡社長！

謝謝予慈的用心
我和大家一樣，都是從加入的新社友開始的！
然而，雖是如此，
走進健言社和走出健言社的人所得到的，卻是有大大的不同！
健言社寶山的藏寶之處，就在社團內的[各種角色扮演]上，
聽眾、講員、講評、、、主席等會內會的角色成長口語表達、膽識機智和個人魅力等扎實的基本功力；
教育組長、文書組長、、、教副、執副、社長、監委和主委等幹部領導組織能力的養成讓領導者足以薪火相傳，帶領健言社屹立長達卅年之久！這可只有我們家才有的榮耀ㄛ！
我要分享的經驗是，現在的我是一家公司的高階主管(但還不是肥貓)
所帶的業務、行政和工務團隊，所用的待人接物方式，都大量來自當時我在社團所學所體會的，也因此深受公司老闆肯定。
加油！謝謝你和幹部們的辛苦，健言史上流傳著的，將是你我溫馨感動的點點滴滴，因為＂一朝健言、終身健言＂，就像俊雄大哥、瑞蘭老師、書芸等多位前社長們一樣，永遠是健言家族的一員。
語重心長，勿怪。