- This topic has 8 則回覆, 6 個參與人, and was last updated 15 years, 4 months ago by
.
-
文章
-
1.準時熱身
發現熱身的目的其實不是在熱身
(大家都上了一天班又衝來社團,身體夠熱了)
而是在讓帶領者練習團康技能
因之人數的多少是次要
準時開始是可以考慮的
2.鼓勵早到–發準時貼紙
集滿可以獲得小禮物(ex:柏林頓小熊)
3.四不,時間限制及響鈴,手機轉震動
左上右下
這先規範可以做個海報擺上去
主席點到帶過即可
4.總評是否需要限制時間?
5.如果我們有每個人的email
社務報告可以縮短
社務報告當成會議紀錄用寄的–重點宣導事項在會內會才提
以上淺見
謹供社長及各位社友參考我很贊同第一點準時熱身
大家都有工作也忙碌一整天
我也發現熱身還有一個目的就是(轉換心情)
就如同總表上面所印的如下
19:00~19:20 健言大補帖－演講全過程技巧練習(上場、定場、
破題、問候、開場、控場、引言、主題掌握、道具、
小故事、笑話、結語、手勢、肢體、表情……)
19:20~19:30 熱身－熱情有勁
19:30~20:30 T.M.訓練－三分鐘演講訓練
20:40~21:30 教育訓練－教育訓練主持人指導之訓練課
我個人是很喜歡114期則源社長的作法很用心
時間ㄧ到準時開始,引言完請先到的社友們分享
什麼分享主題都可以,像是生活,工作,發生什麼樣的趣事
讓社友更多上台的機會,轉換一下心情,練練膽量
當然還是要計時
我主要要表達的是社長是整個社團的靈魂人物
我相信由社長開始帶動整個氣氛
不管是帶伸展操或是機智問答,社長的經驗分享,小故事
我相信會有很好的效果
以上是小弟我個人的淺見給各位參考有可能是大家工作較忙
很難準時下班..
有些原本可早到的人,看到早來也沒幾個人,又要等他們,
所以下次乾脆也一起晚到..
就和婚宴一樣,大家都不認為會準時開席…
可以用每次都準時到
及不缺課那下期學費半價..等鼎凱
你說
“有些原本可早到的人,看到早來也沒幾個人,又要等他們,
所以下次乾脆也一起晚到..”
該不會你就是那個可以早到的人吧 哈哈
愛容社長
志羽社長說的沒有錯
若前面的補帖或是熱身夠精采
大家都會想早一點來呢
所以可以好好思考這部份115期希望自己能將時間控制好7:00~9:30pm ,
這樣才不會讓社友們太晚回家,而有安全上的顧慮,
但是,要如何讓社友們準時到場,並開始會內會呢?
請大家集思廣益一下吧~(幹部們幾乎都能守時到達,
請給他們一點愛的掌聲吧~ n__n )
- 抱歉，回覆主題必需先登入。