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文章
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智宭:
我是自認頭腦簡單，太複雜就記不住的人，所以講智慧我是連邊都
沾不上!!剛好下周我也要上台當講評，大家一起加油!!
管理上有一句箴言：用數字管生意，用目標管理人。
我喜歡把它改為 管理”個人”。
那就是:
用數字管”習慣”，用目標管理人。
要養成好習慣，一定要用數字控管!!
所以這期我的數字是
講員、講評共上台 至少 5次
上台前必需練習 至少 5次
我要公告周知
讓大家來監督我
我在這敢大言不慚的這麼說
是因為我相信
自已一定做的到!!這是我上星期上台當講員的心得，我把它寫在我的地圖日記上
http://www.atlaspost.com/landmark-5298939.htm
與大家分享
**************************************************經過了1期(4個月)沒上台，今天在台北健言社上台當講員。結果呢，原來
3分鐘半的演講，只講了2分49秒。以前的練習，竟然經過4個月就退步這麼
多。這讓我有一種體會—學習就像煮開水
學習就像煮開水- 只有煮開及未煮開二種。
學習只學到一半，有學跟沒學是一樣的
學習就像煮開水-煮開的水才能喝。
有效果的學習，才是真正的學習
學習就像煮開水-煮開的過程一定由液體變成氣體
學習的過程，一定會離開「舒適區」，有挫折是正常的
學習就像煮開水-火要大、持續才會開
學習的過程要有動力，如果自已的動力不夠，就找別
人幫忙。比如參加社團或讀書會。
學習就像煮開水-要有耐心，等到水滾。
學習是需要時間的，一步一步來。
持續才可能煮開水
把平凡化為非凡的是「持續」-稻盛和夫
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