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美娟.
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作者文章
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2010-10-03 8:26 下午 #74000
美娟
參與者用了『多媒體留言』的方式
結果竟然字體顏色和大小都亂掉了
看起來有夠亂地
請問網路組有法幫我修改一下嗎?2010-10-03 8:59 下午 #73998燕琪
參與者美娟
要請網路組修改喔..
你轉一下頭
有看到你ㄤ嗎? 就是他 沒錯 可以找他 哈哈2010-10-03 9:00 下午 #73996志成
參與者Sorry,美娟我打亂你的步調了.
這幾週新社友來了不少,很多名詞新社友不見得懂.
所以想來個自問自答.幫助新社友了解.
也多謝美娟的回覆,看了之後,我也比較懂了.2010-10-03 9:01 下午 #73994志成
參與者Sorry,美娟我打亂你的步調了.
這幾週新社友來了不少,很多名詞新社友不見得懂.
所以想來個自問自答.幫助新社友了解.
也多謝美娟的回覆,看了之後,我也比較懂了.2010-10-03 9:22 下午 #73992美娟
參與者我身後那位已經吃肥到~~~站不起來拉
睡著了!2010-10-03 9:25 下午 #73990美娟
參與者給志成:
其實你的提問很好,也讓我回想到安排這課程的初衷是什麼
想帶給社友什麼
而我當天卻只有一直在PROMOTE講師,重點有點錯誤
感謝你提醒了我2010-10-03 11:06 下午 #73988繼緯
參與者感謝志成那天在台下有注意到這點,我也只知道奧瑞岡是辯論而已…
話說回來,這一期的課程真太太太酷了~2010-10-04 7:52 上午 #73986志羽
參與者真的是躺著也中槍…
補充幾點
1.不管是正方或反方 都要盡量蒐集”雙方”的資料,知己知彼
2.有資料以後,想辦法運用對自己有利的資料,至於對自己不利的資料,如何迴避?生活中工作上的”談判”也需要這樣的能力,不是嗎
3.將整理出來對自己論點有利的資料上台申論三分鐘,跟講員幾乎是做一樣的事情
4.”質詢”訓練聽的能力,聽出對方論點的矛盾處,並予以反擊,似曾相似的感覺?聽出講員的優缺點並給予建議?這部分跟社團的”講評”好像,是吧?只是講評會比較站在鼓勵的立場,質詢會兇狠一點:P
奧瑞岡難不難?
入門不難
要學到很多東西
要很用心2010-10-22 1:18 下午 #73984志羽
參與者奧瑞剛辯論在打什麼?
收集資料後
利用邏輯來分析歸納比較
說服裁判
為什麼要學奧瑞剛?
林聰榮講師做了很好的說明
邏輯分析歸納比較
會讓你的人生變成彩色的!
昨天老師講的很好
不要用”意識型態”去辯論
而是用”資料”去辯論
其實生活中有很多事物可以拿來套用
怎樣說服老闆幫你加薪(蒐集幫公司賺多少錢的資料 再去談)
怎樣說服面試官用你(收集以往的豐功偉業 整理成面試官想看的東西)
說服社友選你當社長:) (蒐集當初當幹部的成績單)
很好玩
很有趣
昨天冒雨上課的社友
都賺翻了(包含小弟我)2010-10-24 10:42 上午 #73982繼緯
參與者恩!不要用”意識型態”去辯論,而是用”資料”去辯論~
我對這句話蠻有同感的~~
兩場辯論下來,都會講到道德觀念~
我就一直有個疑問,這要怎麼辯論?
一但牽扯到道德,價值觀的東西,每個人的看法都不一樣阿!
小結:
兩場奧瑞岡的感覺~
在搞懂大概的規則後,看台上的人針鋒相對,真的很有趣!2011-02-21 11:42 下午 #73980繼緯
參與者舊文重撈,擷取大家會想要知道的問題~
Q1:奧瑞岡是什麼???
奧瑞岡是辯論比賽的一種模式,由正反雙方進行辯論.
Q2:辯論能訓練什麼樣的能力???
1.收集資料的能力:在知道題目之後,收集各種資料,知己知彼!
2.分析歸納與邏輯思考能力:將收集來的資料統整與歸納,並製作道具。
3.專注傾聽能力:傾聽對方的申論是否有矛盾點,論點是否一致。
4.臨場機智反應能力:被質詢時需在短時間內答辯。
5.團隊合作與溝通技巧:奧瑞岡辯論為團隊合作的模式,所以在比賽前、中、後,整個過程中,隊友之間需互相溝通協調,以達成目標。
Q3:訓練後,能應用的地方?
只要想得到,生活中有很多事物可以拿來套用!
怎樣說服老闆幫你加薪(蒐集幫公司賺多少錢的資料 再去談)、
怎樣說服面試官用你(收集以往的戰積,整理成面試官想看的東西)、
怎樣說服社友選你當社長(蒐集當幹部的成績單)2011-02-23 1:25 下午 #73978志羽
參與者想要知道奧瑞岡是什麼?
可以學到什麼?
明天的大補帖告訴你
大家一定要早點來喔~~2011-02-23 10:55 下午 #69160美娟
參與者上星期四在promote下週四的奧瑞岡課程時,我拉哩拉雜地講了一堆,沒講到重點,
還被志成社友給考倒了,臨時討救兵來為我解答『奧瑞岡是什麼?』
果然上台前是得先組織一下要講的內容,但礙於一分鐘的社務報告時間
所以我就在此簡單介紹一下奧瑞岡
奧瑞岡是辯論比賽的一種模式,
奧瑞岡式辯論中,正反雙方各有三位辯士,每位辯士都要擔任一次 「申論」、一次「質詢」、一次「答辯」,
且三位辯士中還有一位兼任該隊在該場比賽中的『結辯』,
雙方在申論、質詢、結辯的時候都各有三分鐘的時間可以運用。
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申論:主要是申述論證與論點。一般的申論內容,就性質上可分成兩類:
(1)立論:建立己方的論點(建設性論點)。
(2)駁論:破壞對方論點所做的論證。
然而,隨著辯次不同,辯士的申論內容應該有所差異。例如:正方一辯申論時需要多做立論(對方尚未 有發言,故無駁論可言),而三辯申論時應將重點擺在駁論(立論不宜太晚提出),這些原則仍須把握
質詢有下列幾點的目的:
(1)有助於確知對方的論點與立場。
(2)可澄清並強化己方的立場。
(3)可以暴露對方論點的缺失。
(4)可以反擊對方的駁論。
一個好的質詢過程,往往是辯論比賽中的一個精采鏡頭,然而,一個質詢方仍有幾點事項需要注意:
(1)質詢者得提出任何與題目有關之合理而清晰之問題。
(2)質詢時間只可問問題,不得作陳述或評論。
(3)質詢者應給予被質詢者回答之權利,並隨時控制停止被質詢者之回答。
(4)未經被質詢者承認之言詞,質詢者不得引述為質詢內容。
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參與者奧瑞岡很重要喔
尤其是八卦會友 居家良伴(和家人溝通)出國旅遊(殺價)的好朋友
若你想要升官加薪,人緣變好就可以參加 -
作者文章
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