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我參加過執副彥豪辦的讀書會，他導引ORID的功力真不蓋的！有上過120期週末課程「ORID－焦點式討論法課程」的社友們，就知道彥豪的功力。
其他的導引人也都是喜好讀書的幹部們，尤其是我們的才女社長燕琪，更是讀書會的常客，相信121期活動組所帶領的讀書會－學習型組織的五項修練，一定可以帶給社友們滿滿的收獲！
期待社友們在121期末的社長盃演講比賽時，人人都是說故事達人！！！順帶做一下課程預告。
還未參過任何讀書會，或是想要增進讀書會導引人功力的社友們有褔了！
台北市健言社121期會內會將於6/21(四)舉辦一場專題演講：「讀書會導引人訓練」，我們將邀請新竹希望園區生命教育協會理事長嚴守仁，來告訴社友們如何辦一場讀書會，以及擔任讀書會導引人的密招。
曾經是專職科技人的嚴守仁，在1997年即成立「希望園區」讀書會，以傳統的讀書會模式，讀書，也讀每位參與者的「生命之書」。十五年來吸引上萬人參與，這樣的讀書會風潮，已經席捲台灣各地，成為一種文化。在「希望園區讀書會」裡，來自各行各業的同學們敞開胸懷，無所不談。以一本書、一個小遊戲，或是日常生活的小故事，分享彼此的經驗與創意聯想。褪去科技人光鮮亮麗的外衣，嚴守仁用知識與公益做鋤頭，在希望園區裡默默耕耘、播種，而希望園區的夥伴們自告奮勇地帶著生命教育的種子，在全台各地落地生根、開花結果。目前希望園區讀書會在台北、新竹、台中、台南、高雄等地區都有固定的課程與活動，而嚴守仁是大家的精神領袖與共同導師，而新竹及台北兩地區的讀書會更是相繼在這一兩年立案成立希望園區生命教育協會。
課程相當精彩，不容錯過，敬請期待！
Coming Soon讀書會一共會有五次
日期如下
6/8,6/22,7/6,8/3,8/24
121期台北市健言社增加了行事曆~
http://www.tmc1974.com/new.html
所有相關活動都會顯示在行事曆中~
請大家告訴大家~
嚴老師的課一定不能缺席，
話說，我能接觸到ORID也是因為嚴老師歐~精彩的121期即將開始
由效率極高的活動組舉辦的讀書會，時間地點也已經確認如下~
也配合這期社長杯說故事比賽的主軸，
挑選了五個小故事來邀請大家共襄盛舉阿~
讀書會地點：台北市忠孝西路一段66號45樓(新光三越摩天大樓)
日期：2012/06/08 19:00 ~ 22:00
讀書會1《比狼學得快》
導讀人：許彥豪
《比狼學得快》 ﹙Outlearning the Wolves﹚ 總論學習型組織的五項修練，描述一群羊如何運用集體智慧，想出圍堵狼的方法，打破羊總是會被狼吃的命運。
讀書會2《旅鼠的困境》
引讀人：林振東
《旅鼠的困境》 ﹙The Lemming Dilemma﹚ 介紹願景及自我超越。一些旅鼠透過不斷地自問：到底我要什麼？我是誰？為什麼我在這兒？等一連串對生命探索的問句，找到真正的願景而自我超越，跳脫集體跳崖自殺的宿命。
讀書會3《洞穴人的陰影》
領讀人：鍾杰昌
《洞穴人的陰影》 ﹙Shadows of Neanderthal﹚ 探討心智模式產生的原因及破解之道。書中以洞穴人來諷刺活在心智模式背後的我們，一旦跳脫心智模式，就能產生全新的想法，豁然開朗。
讀書會4《冰山的一角》
領讀人：劉燕琪
《冰山的一角》 ﹙The Tip of the Iceberg﹚ 以系統思考分析冰山上愈來愈多的動物們所面臨的困境，體認到如果只看冰山的一角，而不了解冰山下所發生一連串的因果互動，是無法產生新的思考以及有效的行為。
領讀人：曲鴻娟
《聆聽火山的聲音》﹙Listening to the Volcano﹚敘述一群村民在火山爆發的危機中，如何透過深度匯談開啟集體思考與行動的智慧，產生全新的對策。書中也簡介了深度匯談所需開放、信任的組織文化，以及實踐時所需的耐心及勇氣。
PS：書本可前往台北市立圖書館及新北市立圖書館借閱，剛在網路上查過有很多，
若有需要可來信索取電子書，或是於會內會時，攜帶隨身碟，可直接提供。
有任何問題歡迎大家舉手發言^+++++^
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