相信有在看籃球賽或打籃球的朋友
對這兩位名人堂級的球星所創下的豐功偉業
一定都是如數家珍
喬丹是90年代(甚至是古往今來)籃球員第一人
柏德則是80年代的頭號代表人物(與魔術強森齊名)
在帶領團隊方面
這兩位都帶領球隊拿下了多次的NBA冠軍
領導能力毫無問題
在個人能力方面
這兩位也都拿下過多次的MVP及數不清的個人獎項
個人能力也都是頂尖的水準
這些大家都知道
所以今天要跟大家分享的
是他們球員退休後的故事
柏德退休後
到溜馬擔任總教練
然後在1998年得到年度最佳總教練
又在今年得到了最佳總管(總管通常是決定要買賣球員 控制預算)
自己贏球
也能幫助別人贏球
史上第一位同時得到這些榮譽的球員
喬丹的部分
退休後買下山貓隊當老闆
雖然作為球員
喬丹可說是史上第一
但做為老闆
山貓今年剛剛創下史上最差的戰績紀錄
當然球隊戰績不佳
球員 教練 總管都有責任
但是用人的決定權在老闆身上
不管再怎麼說
球隊贏不了
老闆都是要負擔最大責任的
結論
柏德自己能打球(拿了多次冠軍)
知道怎麼教人家打(拿了最佳教練)
也知道怎樣經營球隊(最佳總管)
但在這部分喬丹就有些比不上了
這個故事其實就是很多時候我在做選擇時的依據
我是喬丹?還是柏德?
我是自己好?
還是我能夠跟著團隊一起好?
套用到社團上就會變成
我是只有自己把社長(講師)做好就可以?
還是說我能在社團創造一個環境
讓大家都能透過學習進而擔任社長(講師)?
奧瑞剛也是一樣
很多拿過金口獎友社社友
甚至已經擔任過好多年的講師的友社社友拿不到奧瑞剛冠軍
為什麼?
金口獎是單兵作戰(自己打球)
但是奧瑞剛是整體作戰(除了自己打的好 還要教大家一起打的好)
沒辦法帶領團隊的人
就沒辦法贏
所以我對自己的期許是
我要當大鳥柏德
辯論比賽的輸贏
我有沒有去比賽
對我來說完全不重要
重點是社團創造了這個學習環境
培養更多的講師跟社長 🙂
目前兩隊的陣容都非常堅強
我會在美娟的後面
默默當推手的XD