128社長盃 評審側記

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  • #82537
    個人頭像啟晉
    參與者

    好久沒參加機智演講了,我向來都覺得即席演講是對講員最大的挑戰,像是鮑大人上次教的,即席演講要講的好,平時要多涉獵各種不同的題材,而機智演講在臨場的時候,道具也要耍得開耍得好,像鎮剛社長把肥皂打開或是萊蒂將三種道具賦予生命,都是我可以在學習的地方!!!

    #81139
    個人頭像澤民
    參與者

    念慈社長有針對個別講員,
    深入地剖析講員內功外功,
    以及針對道具連結發想建議;
    有幾位講員,為了套道具而套道具,
    以致影響故事邏輯,或是只讓道具一閃而過。
    忠銘大哥提到機智演講主要看兩個部分,
    道具機智巧思,以及故事架構及串連。
    因為這次規則是抽三樣道具串入故事,
    道具機智展現在於如何使用道具,
    原則有二”物盡其用”、”物非所用”,
    瑞蘭老師進一步提到,物盡其用就是讓道具”活”起來;
    物非所用,就是運用聯想法賦與道具不同意義,比如象徵聯想(刮鬍刀->自律律人)、對比聯想等。
    故事架構及串連方面,
    這次的講員走兩方面,奇幻故事如萊蒂,或是大多數講員選擇生活故事帶入。
    這時會有兩難(鈺琪):
    很真的故事、有共鳴、貼近聽眾,但是創意驚喜不足;
    又或者奇幻故事、創意豐富但是邏輯連結難以兼顧。
    瑞蘭老師總結這次是綜合了即席演講,和道具演講的綜合體;
    道具使用有四層次:
    根本沒用、出現晃一下、有用到、活起來動起來。
    心得:
    這幾位前輩的實力、資歷、評論能力均無庸置疑,他們是如何累積的呢?
    透過觀察評審,可以擷取出他們對於機智演講,最關注的重點;
    因為時間有限講出來的一定是重點。
    擔任機智評審困難的地方,在於更需要重現講員片段,帶社友回憶,再給予建議。
    以及在大多數社友不能拿出最佳狀態時還找出優點予以表揚。
    特別贊同仁杰社長建議,當期新社友都應該參與看看,練口才也練心臟。

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