【社長選淑觀 職場成功的開端】

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  • #82707
    個人頭像澤民
    參與者

    淑觀執副的會外會期待值超高,會內會又穩當順暢,海報超專業,期待政見歐~~

    #81421
    個人頭像王淑觀
    參與者

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    #82705
    個人頭像念慈
    參與者

    要請教候選人…
    目前官網留言板的觸及率已經越來越低了…
    而各期的FB幹部社團…討論熱度雖高…但新人與非幹部成員卻無法參與….
    而公開的FB粉絲團…觸及率也很低…
    過去,社團官網的留言版,是讓未接觸社團的人,了解社團的運作與學習模式的地方…
    但,現在只是成為發佈定期消息工具…
    淑觀是很認徵負責的人,對於每一項任務都會盡心盡力去負責…
    而且會努力規劃把每一件任務做對做好…
    願意出來參選是社友之福…
    但基於公平原則…我還是要問相同的問題…麻煩候選人回答…
    因為社團官網的留言版在過去是讓沒接觸社團的人,了解社團運作的主要內容…
    但在FB幹部網成立後,社團官網的留言版已經漸漸變成訊息發佈的平台…
    所以我要問候選人的是…
    是否有任何方法可以同步提升,官網留言板、FB粉絲團…的觸及率與討論度呢?
    還有官網所提供的資源,是否能更進一步的讓參與的社友知悉,並讓更多人看到社團所能提供的資源與協助呢?
    (因為最近接到很多詢問電話…通常會先問…你們社團可以提供我的需求嗎?而不是以前會問…要怎麼加入你們社團啊…)

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