今天凌晨12點多，姿蓉突然表明要選134期社長，當下我以為她在開玩笑，我跟她確認了好幾次，她都說她是認真要選，請我支持她。
台北市健言社這42年來總共出了133個社長，還沒聽說有人社長要當兩次的，當完社長後以章程來說還是可以再選，但沒有人這麼做。
所以我就想說「哇！你不是當過了嗎？怎麼還會想要選？」
姿蓉說：「我做社長有些做得不太好，有想要再做調整，加上去年當中華健言社的秘書長，最近有在友社學習有些心得想跟大家分享」
其實我自己當社長時也有做不好的地方也想要改進，但完全沒想過要再選一次，畢竟社長的辛苦很多當過的人都知道，加上回鍋再當一次社長感覺好奇怪，所以我很佩服姿蓉願意再選一次社長，請大家給這麼有勇氣的候選人投下神聖的一票。凍蒜凍蒜~~
在我眼中姿蓉不是絕頂聰明、在133個社長當中也不是特別能幹(我自己也是XD)，甚至她不是屬於親切熱情的人，冰雪女王才是她的封號，有時候還慢吞吞，以我這種個性急的人常常等不及，而且在她當社長前穿著都是走比較辣的路線，她選上社長時我還跟她說以後要穿保守點XD，可是當我越認識她越發現她的優點。
1.她不熱情但是她會細細慢慢聽你說—善於傾聽(能傾聽幹部的心聲)
2.她不厭其煩去做細瑣的事情(中華的秘書長要協助處理許多大小事)所以她有耐心能協助幹部處理社務
3.她勇於承擔不為名—臨危受命接下交接典禮的主持人還要馬上變身輔導社長
—為了尋找社團倉庫和社長而奔波
這些是需要做但沒能搏什麼名的職務
4.願意配合別人—社團很多事情她不是主導者時，她也願意跟著大家的意願和時間配合去做
5.精進學習-到中華健言社透過秘書長的職務學習大小事
到領航學習和擔任副社長(不會因為自己擔任過社長而不願意擔任友
社的副社長-能歸零學習)
到新北口才協進會和中華民國健言社上課和考講師
除了最前面說的勇氣之外，又有這麼多優點，優秀的你快投給優秀的姿蓉一票吧~~