英國金融時報的專欄作家,
以經濟學的角度切入
分析在職場`生活中的許多可能我想都沒想過的問題
很生活化
所以看來還不算會很硬
書中有個觀念讓我不得不認同
“你的主管所領薪水比你越高得離譜,但需做的事卻遠比你少,
你才越有強烈的工作動機希望獲得升遷,並取得他擁有的東西”
還提到最適離婚率`如何提高職場雇用率`生活費為何水漲船高…
相當貼近生活
卻因為觀點`切入點的不同
讓人有更多思考的空間