第一次擔任教副，第一週圓滿落幕，除了感謝社長給我這個機會之外，也很感謝教育體系的各個幹部們。目前跟各組的組長比較熟悉，這次先以組長為主來陳述，其他未盡之處，先跟其他副組長說聲抱歉，。
首先說到教育組長正祥，其實當初會請他幫忙，是因為上其他是我的長官，我是文書副組長，他是文書組長，也在幾次的交流中，發現他認真學習和勇於挑戰的精神，很適合承擔教育組長這個職務，第一次開口邀約他就答應了，真的是讓我放下心中的大石，同時也很佩服他想要超越自我的精神，接著為了教育組的事情有多次的聯繫和互動，以及後來他在社團上的表現，讓我學習到放下身段、放下自我、活得精采的處世哲學，我們來社團就是要學習口才，當然我覺得在別人身上學習他的優點也是很重要的。
再來說到文書組長偉倫，說實在的，在他答應擔任文書組長之前，我對他的認識和互動真的是比較少的，一方面是因為我認人的功夫很差，大約要很多次才能記得起來，一方面他又比較內斂，所以跟他可以說是完全不熟，哈哈..當初在找文書組長時，想說應該可以從新社友這邊挖寶，左看右看，看到了偉倫，感覺他文質彬彬，又很內斂，應該是那種暧暧內含光，在那裡韜光養晦很久，等待被發覺，所以當下就請他擔任文書組長，雖然說完全憑我的第六感，但後來事實證明，他跟文書組的工作是很合的。我在他身上也學到了一個字「慢」，這個「慢」的意思是正面的喔，因為敝人在下我的個性較為急躁以及工作性質的關係，常常會忘記好好傾聽別人的意見，自以為懂了，其實有可能是斷章取義，所以我要放慢腳步，學習好好想慢慢來，思考清楚之後再去做，並且「聽懂」了別人的意思後再做判斷。
最後來談談這期的攝影組長薇如，對她的第一次有印象接觸是有次的交接活動，好像是111期交接112期，她是書芸姊的朋友，書芸姊有要我特別關照她，那時候我也覺得她很熱心以及很和善，接著幾次的互動是她們公司要辦活動，她找社有幫忙給建議，她笑說每次來社團都是來求援的，另外，我對她說過的一句話很印象深刻，大意是說「在許多公司或是外面的活動裡，只有俊男美女才能走到前台有秀出的機會，但是來到健言社的交接典禮，她可以當典禮組，感覺很棒」本來我還不覺得有什麼，後來細想之下，發現「對厚，我來健言社之後，不管我做什麼，社友們都很支持，我想要辦什麼風格的交接典禮活動，前輩們都願意當我的後盾，其他社友們也都是鼓勵以及幫助」，是這麼多人去成就你的願望、你的想望，不會有人說你天馬行空，不會有人笑你，這就是健言社的精神，哈….話題有點拉遠了，其實薇如是一個很有行動力的人，她答應我承擔攝影組這個任務，就會好好做到，我喜歡她的承諾和承擔力，而且還會幫你想到事情變化時該怎麼處理，所以我要向她學習執行力以及務求處事完善的精神。
來到健言社，就是來到一塊寶地，鏟子就在你身邊，要不要挖，要挖多少要挖多深，就看你自己了，如果你要放下鏟子離開，那也是你的選擇，只是會很遺憾而已，我已經來這裡挖兩年多了，總覺得地下還有黃金、鑽石還沒挖完，看到有人拿了兩塊金子就離開，替他們覺得很可惜。