今晚開會有人建議
讓執行體系多表現的機會
因為會內會主要是教育體系的工作
(當然還需要執行體系幕後的網路組`公關組的接待`社拓組的關心社友`活動組推薦會外會…)
輪值的部分
也許大家可以提意見
我這邊覺得開放給大家報名就好
但因為教育組常常找不到人
或者找到人
找到的人沒經驗…
沒經驗願意試~其實問題就不大
前輩很多都可以問
包涵長發會的書芸主委`教育監委瑞蘭老師…
經驗超豐富的社務顧問駿雄大哥
若要問比較資淺的
可以問我`問教副燕琪`問這部分很厲害的沛豪`秀英前社長
還有愛容`女傑…
總之,如果排個輪值表如何?
或者,要如何讓大家願意試著帶熱身或大補帖?