在當選第120期社長後，我會努力實踐我所提出的政見
今天在政見發表上因為太過緊張而沒有講的很好
但是還是要為自己所提出的政見負責
所以特別貼上政見內容做為第120期的落實政見的見證
也希望大家在充分了解後，共同努力完成這些挑戰
謝謝
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更多的上台機會、更好的學習平台：
在即將來臨的第120期，我會為所有的社友們創造出更多的上台機會，加入台北市健言社第119期的社友們，最希望達成的就是口才訓練(119期33人占近5成)的成長，而口才訓練最重要的點就是上台；所以在第120其我會在週末加強課程中增加主持人，另外也會在週末加強課程中規劃T.M.訓練，讓更多想上台練習的社友們，可以有更多的上台機會。另外在週末加強課程中，我會把週末加強課程規劃成有志成為講師的社友們的授課平台，因為現有的會內會課程中，除了”新秀登場”之外，並沒有給予社友更多的平台讓社友們將自己的學習結果呈現，所以我會利用週末加強課程建立起有志成為講師的社友們一個好的發揮學習成果的平台。
更多元的課程內容、更好的溝通平台：
在目前台北市健言社所規劃的課程中，已經逐漸趨向多元化了，除了在口才訓練及公眾表達能力的提升之外，也加入了相關行銷、自我能力提升的課程；而在第120期時，我會利用週末開課邀請許多很優質的社友，引用他們自身的專業，讓課程更加多元化，也可以讓更多參與課程的社友，學習到更多不同的知識，也讓社友的學習成長更快速且多元。
另外我也會規劃相關的課程及學習問卷，讓社友的意見與想法可以充分的被理解，進一步成為社團課程改善的前進動力，也讓當期擔任課程的講師，可以針對社友找出最適合的教學方式，更可以透過問卷的方式，讓社團的幹部與理監事會，充分了解加入的社友的意見，進而讓社團更好。
更多的成員加入、更好的活動內容：
一個社團的活力可以維持，最重要的是新血的加入，所以如何讓社團的好讓更多人看見，最重要的是社務拓展的方式，將原本規劃的病毒式行銷方式，將在第120期徹底的落實，可以讓更多人了解台北市健言社，透過執行體系各組的合作，讓更多人接觸且了解台北市健言社，再進一步讓更多對口才訓練及公眾表達有興趣的朋友，願意加入社團。
另外在120期也將持續維持小天使運作模式，也將舉辦更多樣化的會外會活動(預計舉辦3次會外會)，藉此增加新舊社友的交流機會。(119期社友中12人希望可以拓展人際關係)
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更多的交流機會、更好的成長空間：
在第119期擔任教副的過程中，有機會參與許多與友社交流的機會，透過與友社交流的機會，也接觸到了許多友社在課程安排及訓練方式，進而截長補短。因此在120期，我會增加與友社交流的比例與次數，除了在原有的會內會中邀請友社社友進行交流之外，也將在週末加強課程中邀請並開放友社社友的參與，也藉此讓我們擔任講師的優秀社友的表現，讓更多友社可以看見，進而增加授課的機會。
除此之外，在與友社的交流中，也將針對奧瑞岡的課程，安排與友社進行友誼賽，讓奧瑞岡的訓練更多元，除了邀請優秀講師教授辯論技巧之外，也可以增加更多的實戰經驗，藉此培訓更多有志參加奧瑞岡辯論賽的優秀辯士，讓明年的奧瑞岡辯論賽中，可以爭取到更好的成績。