120期到這週已經進入第11週了
扣除掉交接典禮之外，已經完成2/3的會內會課程了
而週末加強課程也已經完成2/3了
而會外會也已經完成1/2了…
說真的這兩個多月以來，學到了很多
不管是從會內會或週末課程中或是在社務的處理上都有很大的成長
當社長到底忙不忙呢？
說實話，如果要跟擔任教育副社長的期間比起來
我覺得，擔任社長並沒有比較忙
但是在學習的效果上，我不得不說，當社長可以學習的空間其實是比教副要來得多的
以一期的會內會來看，上台機會最多的人其實就是社長
因為每週都必須要介紹熱身、主席，要進行社務報告，還包含了會內會的開場與收尾
說實話，以總上台的時間來看，社長真的是擁有最多的上台機會
而且每週要介紹的人、事、物都不同，都要去想要用什麼樣的方式去介紹
就臨場應變的能力上，真的提升很多
另外，社長也是每一堂課程都必須要認真的聽講，每一位上台的社友的表現都不能錯過
(因為必須坐在社長的位置，不能任意的離開)
所以會有更多的時間可以去觀察每一位上台社友的表現，
我覺得這對於有志擔任總評的人來說，是一個最好的學習機會
我每週都會自己去選擇最佳講員跟最佳講評，再跟當週的總評所選出來的人選作比較
借此加深自己在觀察上台社友表現的能力
(因為坐在那裡也沒有太多事情可以做…)
而在處理社務上，實際需要自己處理的事情其實並不多
但是很重要的一點是，自己要能夠針對每一件與社務相關的事情
能夠作出最合適的決策，因為自己的每一個決定，都有可能影響到當期社務的發展
但是，也因為在這樣的過程中，讓自己可以學習到如何擔任一個領導者
當然，我很開心的是，第120期的幹部群們，真的是非常的優秀
說真的，因為大家都很自動自發，所以真的需要我煩惱的事情並不多
所以我真的很感謝120期的所有幹部們，沒有大家，就沒有到目前為止的120期
而社長這個職務，對內事要處理許多與社團相關的社務
而對外時，則是社團在外的代表與形象
也因此，會有許多的機會代表社團去與友社交流與參加各項活動
也有更多的機會去與其他的友社社長與社友們進一步認識，
在這個過程中，也因此結交了許多朋友，更能從中學習到更多的作法與想法
也更進一步的擴大自己的視野
在擔任社長的任期中，我覺得自己的收穫是遠遠大於自己原本的想像的
由其是在台北市健言社擔任社長，因為，在社團中，有許許多多的先進會持續且無私的給予協助
有機會認識來自各行各業的優秀社友們並進而成為朋友
(台北市健言社是目前各健言社中，新社友最多的喔!!!)
所以能在台北市健言社擔任社長，真的是一件非常幸福且幸運的事…
講了這麼多，最後也是最重要的一件事就是…
4/5是121期的社長大選，有志擔任社長的優秀社友們
請勇敢的站出來，一起參加4/5的社長大選吧
只要加入台北市健言社三期以上，且擔任過組長以上幹部的優秀社友們
都有資格可以參選社長喔!!!
就算資格還沒有符合，也別忘了在4/5時，投下神聖的一票
選出你心目中最佳的社長人選