假如我是總評

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  • #80055
    個人頭像志羽
    參與者

    講評的部分
    則源有準備道具
    講評直接以身做則告訴講員要準備道具
    這是非常棒的一個示範
    濃純香跟今天的主題也很搭
    講評的方式是先評第一位再評第二位
    雖然不是對比評
    但是時間分配的很好
    不愧是有經驗的老社友:P
    聲音語調該給的建議及示範都很到位
    也有針對澤民的內容給予一些建議
    不愧是最佳講評
    如果要給建議的話
    有兩點
    1.杰昌今天的表演很棒,看得出來是有用心撰稿,手勢聲調都是很認真修過的,跟以往的表現來說進步很大,但是內容我個人主觀覺得有點虛,講了太多臭豆腐的味道了,但是沒講出為什麼要懷念?懷念總是要有原因要有故事,比方說,30年前當小朋友下課後能夠到處去玩,但是雞蛋王子小時候每天到到處送雞蛋,很辛苦~~辛苦後的代價就是媽媽會給十塊錢讓雞蛋王子去買臭豆腐當點心,所以因為這個臭豆腐,讓雞蛋王子瞭解了只要努力,就會有臭豆腐可以吃XD,要怎樣收穫要怎樣栽,或是帶入一些跟媽媽的互動,然後因為當初那一盤臭豆腐,才有今天的雞蛋王子,這樣大家聽了會更有感覺XD
    2.
    先後評或對比評都可
    不過今天我會覺得比較適合對比
    因為一位是新社友
    一位是老社友
    對比評會很容易比較出差異
    有差異大家就知道學習的方向
    剛好杰昌今天的表現很金口獎
    澤民則是講出了彰化肉圓對他自己人生的影響及故事
    很適合做對比
    菁菁跟蘭翠
    兩位的表現差不多
    一起講XD
    看得出來兩位都很想去評內功
    兩位都沒花太多時間講外功
    這很棒
    試著去評內容對自己及對講員的幫助才會更大
    一開始要評內功建議可以思考
    1.怎樣懷念的味道才會吸引人,大家期待聽到怎樣的故事?
    2.第一次第二次講評時,可以先試著評三四個”點”就好了,比方說A.評破題好不好 B.有無起承轉合 C.有沒有故事?故事會不會太長,強調跟減調有沒做到 D.有沒有提到這個故事對本身的影響?
    先找三四點講
    然後兩位講員交叉比較
    其實就能混到三分鐘了
    然後慢慢的再學習給具體的建議
    比方說
    怎樣的破題會更有力
    直接給一句示範
    久了就會很熟練要給怎樣的建議
    講評不止是評缺點
    有時候講員講得很好
    我們把好在哪裡提出來
    對大家來說也是很好的學習
    另外就是講評上台記得不要帶小抄XD

    #80053
    個人頭像志羽
    參與者

    講員的部分
    杰昌講過了
    澤民有提到為什麼要懷念肉圓
    家鄉味及對他個人的啟發及影響
    我覺得這是一個很完整的演講
    讓大家認識你瞭解你
    也有給大家一些啟發
    很棒
    唯一差在沒有肉圓吃
    我個人覺得這是今天沒有得最佳講員的原因XD
    敬惠
    今天講得台上的味道真的很有梗
    也是最有特色的一位
    相信看過他第一次上台的社友
    就會知道現在跟當初的差別有多大
    第一次上台我記得在台上大概忘詞一分多鐘吧
    可是還是一直留在社團持續學習
    現在終於是可以很平順的講完三分鐘
    其實講台上的味道可以把當初忘詞還有為什麼持續學習的故事帶進來
    這樣會更容易感動大家
    原欣
    其實可以買個花露水
    破題時噴一下
    效果就會非常好XD
    有講到打掃小組長帶領同學的故事
    跟現在工作及社務做連結
    這很不錯
    但是故事不夠感動XD
    我想大家應該比較想聽到兩小無猜的故事
    小男生送了小女生花露水
    這個故事比較浪漫
    芮嫻
    少數有準備道具的講員
    用心就是不一樣XD
    講到澳洲努力賺錢的故事
    跟澤民的故事架構很像
    讓大家認識你瞭解你,讚!
    可以多說一些當初如何辛苦
    比方說找工作或工作時的照片
    這樣大家會更有感覺
    回來後當初的經歷給你什麼樣的變化也可以講一些
    現在的新社友怎麼都這麼厲害:P
    郁華
    講奶奶或爺爺的故事很ok
    也講到一些與老人家的互動
    但是用懷念的味道去講故事的話
    引發你去懷念的那個味道我沒記錯的話好像是太陽的味道?
    我自己是覺得感覺沒那麼強烈
    如果是爺爺或奶奶喜歡吃的哪種食物去串場
    可能會更有感覺
    懷念的味道畢竟還是要盡量要有一些味道讓大家去想像
    但是故事本身是很棒的

    #80051
    個人頭像志羽
    參與者

    總評
    仁杰大哥一直是非常優秀的總評
    每次解題都會提供一些不同的思考方向
    比方說這次有提到想念跟懷念的差別
    就是一個很棒的例子
    星期四還有提到一點就是每一位總評都是主觀的XD
    這確實沒錯
    但是只要持續被不同主觀的總評認同
    那這件事就是客觀的
    所以大家要持續學習
    給社團社友一個努力的方向
    這件事也是總評的重要工作之一
    只是有時候有些總評會忘了這件事XD
    仁杰大哥則是每次都會給方向
    讚~~
    當天唯一的缺點應該是時間沒控制好XD
    分給講評的時間不夠
    好像太久沒上台都會這樣:P
    所以下一期社長記得要邀請仁杰大哥XD
    講師
    泉興之前有說他只有老梗XD
    但是雖然是老梗
    還是有一些新東西
    而且隨著上台次數的增加
    這些跟社友的互動變的更好了
    泉興最大的優點就是會講故事跟做比喻
    相信這次大家都學到了一句話的力量了
    我個人是最喜歡敲石頭的那個故事
    你在第一百下把石頭敲破
    不是因為這第一百下
    而是你前面持續敲了九十九下
    這也是為什麼一直留在社團學習的原因~~
    大家一起來敲石頭吧~~

    #80049
    個人頭像燕琪
    參與者

    瑀心
    記得下期找志羽社長當總評喔
    哈哈

    #80047
    個人頭像燕琪
    參與者

    既然前社長都做了示範 後生晚輩的社長我也來給點建議好了 XD
    當然也是很主觀的立場 哈哈
    前輩講過的我就不講了 其他我沒講的就是前輩講過了
    瑞源的部分
    台風很穩也很有準備
    海報建議可以做大一點,最好有A3,然後拿出來給大家看時要先定住給大家看個3秒再拿走,這樣比較容易看清楚手上拿的是甚麼
    杰昌的部分
    描述能力很有進步,我覺得杰昌的整個的風格都變了,果然常上台有差
    以前就像是鋼鐵人的外表表現
    比較硬,一板一眼的,但是現在多了很多柔軟的部分比較有感情
    像他提到吃到臭豆腐的感覺,以前的他只會描述臭豆腐長甚麼樣子,雖然也會帶到好吃的部分,但就是整個人沒有進去,只是把稿子唸出來而已

    #80045
    個人頭像燕琪
    參與者

    另外這次上台還是要提醒”定場”很重要
    郁華台風很穩,說的內容也很有感情,但一直走來走去,聽眾在視覺上就會被分心,容易造成大家只看到你的動作,聽不完整你的內容,太可惜了
    瑞源有時候也會晃來晃去
    基本上只有講師是比較適合走來走去的,因為他要帶大家進入一種氣氛,掌控全場的節奏
    講員在動作表現時可以移步,但只限於有特殊動作時
    敬惠講的味道很特別
    但是講了較多的”味道”是什麼以及它的特色 比較少”懷念”這塊的詮釋
    原心的花露水很特別 但是結構我覺得調整一下會更好
    一開始講到要很辛苦去掃廁所 廁所都是明星花露水的味道
    後來變成小組長就可以指使別人了 不用自己去掃–這邊花了不少篇幅講請別人做的事情 其實可以減少一點
    改成別的 若能加上在別人身上聞到濃濃的明星花露水味道 就想起當初自己掃廁所的辛苦 更能夠體諒或是提醒自己要好好分配工作
    然後大家慢慢進入很融洽合作 感覺會比較扣得更緊密
    後來把花露水串接到長大後的社會分工也是很有創意的,但中間的連結不夠強
    如果是我 我會定義成 明星花露水=小時候第一次當小組長 分工合作融洽的相處的味道
    我會這樣講
    它 教了我一門功課
    1.擔任公司的主管遇到分工的問題 很頭痛 聞到類似明星花露水的味道
    2.想起小時候掃廁所和分工的事情 然後大家很融洽 大家有次掃完廁所開心地互噴明星花露水
    3.長大之後經歷很多人事的鬥爭 特別懷念 並且提醒自己要好好做好一個主管
    懷念的味道
    1.是什麼味道
    ex;某某食物 媽媽身上的味道 湖水的味道 空氣的味道 花香 泥土的味道 動物的味道…等
    2.為什麼懷念
    如果容易取得容易複製就不需要懷念
    ex
    1.爺爺的拿手菜 爺爺過世後就沒有人會煮
    2.明星花露水已經停產了 那天聞到類似的味道就想起小時候打掃的經驗
    3.肉圓和臭豆腐的店倒掉了
    3.它的特色是甚麼?–描述能力的重要性
    ex;聞起來如何 吃起來如何 感覺起來如何
    很多形容詞此時就可以派上用場
    4.對你的影響是甚麼?
    ex每次吃到爺爺的拿手菜 我就想起他對我的期許 現在他不在了 我記住那個味道提醒自己做的更好
    以上是我的想法 就是很主觀的立場 並一定是完全對的 提供大家參考

    #80043
    個人頭像燕琪
    參與者

    另外這次上台還是要提醒”定場”很重要
    郁華台風很穩,說的內容也很有感情,但一直走來走去,聽眾在視覺上就會被分心,容易造成大家只看到你的動作,聽不完整你的內容,太可惜了
    瑞源有時候也會晃來晃去
    基本上只有講師是比較適合走來走去的,因為他要帶大家進入一種氣氛,掌控全場的節奏
    講員在動作表現時可以移步,但只限於有特殊動作時
    敬惠講的味道很特別
    但是講了較多的”味道”是什麼以及它的特色 比較少”懷念”這塊的詮釋
    原心的花露水很特別 但是結構我覺得調整一下會更好
    一開始講到要很辛苦去掃廁所 廁所都是明星花露水的味道
    後來變成小組長就可以指使別人了 不用自己去掃–這邊花了不少篇幅講請別人做的事情 其實可以減少一點
    改成別的 若能加上在別人身上聞到濃濃的明星花露水味道 就想起當初自己掃廁所的辛苦 更能夠體諒或是提醒自己要好好分配工作
    然後大家慢慢進入很融洽合作 感覺會比較扣得更緊密
    後來把花露水串接到長大後的社會分工也是很有創意的,但中間的連結不夠強
    如果是我 我會定義成 明星花露水=小時候第一次當小組長 分工合作融洽的相處的味道
    我會這樣講
    它 教了我一門功課
    1.擔任公司的主管遇到分工的問題 很頭痛 聞到類似明星花露水的味道
    2.想起小時候掃廁所和分工的事情 然後大家很融洽 大家有次掃完廁所開心地互噴明星花露水
    3.長大之後經歷很多人事的鬥爭 特別懷念 並且提醒自己要好好做好一個主管
    懷念的味道
    1.是什麼味道
    ex;某某食物 媽媽身上的味道 湖水的味道 空氣的味道 花香 泥土的味道 動物的味道…等
    2.為什麼懷念
    如果容易取得容易複製就不需要懷念
    ex
    1.爺爺的拿手菜 爺爺過世後就沒有人會煮
    2.明星花露水已經停產了 那天聞到類似的味道就想起小時候打掃的經驗
    3.肉圓和臭豆腐的店倒掉了
    3.它的特色是甚麼?–描述能力的重要性
    ex;聞起來如何 吃起來如何 感覺起來如何
    很多形容詞此時就可以派上用場
    4.對你的影響是甚麼?
    ex每次吃到爺爺的拿手菜 我就想起他對我的期許 現在他不在了 我記住那個味道提醒自己做的更好
    以上是我的想法 就是很主觀的立場 並一定是完全對的 提供大家參考

    #80041
    個人頭像泉興
    參與者

    志羽真是「小李飛刀」,一針見血。
    這次的會內會,自已覺得有很多地方可以再改善,
    其中最需要改進的,是與台下的互動,
    這次雖然有改進,不過還是靠思正的幫忙,
    改天如果思正不在場,我還真的不知道怎麼辦,
    這可要好好想一想!!

    #80039
    個人頭像王瑞源
    參與者

    看了大家給了我好多意見,謝謝大家的指教,坦白說我有時是一個嚴格的人,但看到了大家的意見,讓我瞬間寬心不少,原來我表現得還不錯。我日後會花更多的時間來準備,謝謝大家。

    #80037
    個人頭像菁菁
    參與者

    謝謝志羽理事~~ 提供了很棒又詳細建議
    希望朝此方向學習著..
    如何當好講員及講評!

    #80035
    個人頭像泉興
    參與者

    志羽我跟你都是屬於一直敲石頭的人,所以才能在社團待這麼久,
    我相信當石頭碎掉時,藏在後面的寶藏,遠超乎我的想像。
    就像上次你所說的,十年磨一劍,
    我很喜歡這句話,如果能花十年完成一件事,這將是非常刺激的事。
    反過來想,如果一件事隨便2、3下就可以完成,就像簡單電腦遊戲一般,有趣嗎?

    #80033
    個人頭像蘭翠
    參與者

    其實,對於如何當講評,本耒一點信心和頭緒都沒,現在慢慢都有些眉目了,感謝有前輩的鼓勵及建議,感恩

    #80031
    個人頭像蘭翠
    參與者

    其實,對於如何當講評,本耒一點信心和頭緒都沒,現在慢慢都有些眉目了,感謝有前輩的鼓勵及建議,感恩

    #80029
    個人頭像蘭翠
    參與者

    其實,對於如何當講評,本耒一點信心和頭緒都沒,現在慢慢都有些眉目了,感謝有前輩的鼓勵及建議,感恩

    #77987
    個人頭像志羽
    參與者

    4/25是上次在社團分享過如何講評後的第一次TM訓練
    所以特別期待講評們的表現
    當天聽演講也特別的認真 🙂
    之前有跟大家分享訓練講評能力就是要每次上完課把所有人”評一評”
    今天就來分享一下我看到了什麼XD
    小學堂的部分
    燕琪把金口獎第一名的影片帶入課程
    然後分析人家為什麼拿第一名的原因
    所以我們可以很具體的知道金口獎特別強調”外功”的手勢聲調海報
    會給想參加金口獎的社友一個很具體努力的方向
    這是很棒的部分
    我自己覺得可以再花一些時間說明
    為何我們自己社團強調的是內功?
    金口獎強調的是外功?
    為何有這個差異?
    哪個好?各有何優缺點?
    這樣未來社友會有更明確努力的方向
    主席的部分
    瑞源很用心
    準備各式菜色來串場
    還有印小海報
    迎新的部分都有到位
    送舊的部分會稍微帶到講員講得內容
    這很不錯
    迎新大部分的主席只要事先有準備
    都能做的好
    送舊就是現場的功力了
    這部分很棒
    還有改善空間的部分
    送舊時不要提到講員講評的表現好不好
    主席只是串場
    講評是總評的工作
    所以主席不評論
    另外介紹詞好像沒有很熟
    一直在看小抄XD
    其實沒人知道你的介紹詞是什麼
    所以通常當主席時只要在每次上台前再看過一次手稿
    記得大意就好
    盡量不要在台上看手稿
    菜色的部分跟主題很搭
    這個很棒也很適合
    只是幾個菜色有跟社友的特色作很棒的連結
    有部分則是沒有連結好
    建議可以用更能表現出個人特色的菜色去介紹
    社友會對講員或講評更有印象
    因為這才是迎新最主要的目的
    比方說
    接下來的這位講評
    每次講評的內容是又麻又辣又嗆
    但是常常能一針見血
    所以大家聽的都很過癮
    就像我們愛吃麻辣鍋一樣
    雖然辣但是辣的過癮
    請大家以掌聲歡迎XX社友
    這樣會有很直接的連結
    大家也會馬上認識這位社友的性格
    這是我的小小建議:P

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