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文章
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感謝能有這個機會嘗試擔任講評，
幸運能讓淑惠社長評到，
虛心受教滿心感謝，
我覺得，就是因為這樣的氛圍；
加上每一位社友私底下的鼓勵，
讓我們有勇氣可以繼續上台挑戰。
擔任過講員，
自己努力的準備，
也會希望能得到最大的批評指教；
向凱傑社友和仲玉社友，致上感謝。
謝謝兩位滿堂彩的演講，
風格迥異卻又效果十足，澤民收穫滿滿。感謝淑惠社長的建議
聲音過小 語速過快 一直都是我的問題
五年前就被講評總評 前輩社長講過 但是一直都沒有太大改變,真是不好意思
所以肺活量就是我最大的挑戰….
外功一直都是我比較弱的 誰叫我外公去世得早 我連他長得啥模樣都沒看過 所以跟外公不熟…XD
不過可能我聲音比較小 都沒有聽出我破題和結尾的玄機
分別是
唉啊 少女情懷總是詩
我的媽啊 你不再是少女了 收起你的情懷
我把主題切開來用
我沒有大聲凸顯出來 是我的問題
結尾的部分 經過總評一講之後,就覺得對..好像少了點什麼 多加點東西會更好
感謝淑惠社長把最佳講員頒給我 讓我收到很棒的生日禮物澤民的外型與說話的談吐一直都讓我覺得風度翩翩
看到同梯當講評有一種很奇妙的感覺,是喜悅的
燕琪社長:
唉啊 少女情懷總是詩
我的媽啊 你不再是少女了 收起你的情懷
這個破題我有聽出來喔!! 因為太好笑了!!
中間說到那段怕媽媽被認出來了,妳說不會啦 !!
然後比手劃腳的(真的很忙) 是真的蠻生動有趣的 XDD
昨天我也試著在想在台下如何去說出台上講員的優點
凱傑社友: 真的是笑容從頭到尾 真的樂觀
仲玉社友: 豐富的內容表現生動大家都看的見,雖然後面那個一個女
人在看她的那個故事,因為本人天資聰穎提早被我在心裡猜出梗 XD
但後面又接了一句我就是喜歡看我的寶貝女兒又讓人覺得很溫馨
瑀心社長:
我覺得這次真的真的這個故事非常吸引人
“笨” 的太有趣了,我真的哈哈大笑,而且社長這次真的很穩定
看起來不會緊張!
進仕社友 : 台風是很穩健的,這蠻值得我學習
啟民社友 : “7-11″ 真的可以說明媽媽什麼都會,這是一個很好的比喻
無數拒絕 加上 媽媽說的”是你的就是你的” 也是讓我印象深刻
來社團除了練口才,就是不斷的吸收新知和一些生活故事
這樣人生才會更有趣給三位講評的建議
澤民:
試著評內功很棒
講評的時間太短
主要是因為時間集中在講評第一位講評
只有花很少的時間講評第二位講員
如果試著用對比的方式講評
即可把時間補滿
比方說
破題的部分 第一位講員如何 接著說第二位講員破題如何
中間主軸第一位講評如何 第二位主軸如何
這樣兩位社友分配到的時間就會差不多
對比也比較容易把時間拉長
初次上台的社友可以試著用對比的方式講評看看
不過不管怎樣說我覺得第一次的講評願意試著去評內容這點很棒
蘭翠
比上次講評進步
雖然剛好評到兩位資深社友難度比較高
不知道怎樣挑錯XD
但是講評不一定只是雞蛋裡挑骨頭
也可以針對講員講的很好的部分特別點出來
比方說燕琪有破題 有道具 主軸
最後結尾有跟破題前後呼應
整個架構很完整
這些優點就是大家學習的目標
簡單說
講評可以幫忙把講員的優點挑出來 讓大家複製學習
幫忙把缺點挑出來 讓大家避免錯誤
所以不管講的好或不好都可以評XD
書瑜
我想書瑜應該就是上台越多進步越快的代表人物
而且出席率超高
在台下時也是很認真在學習
社友的榜樣
未來的社長XD
這週的最佳講評當之無愧
對兩位講評的分析歸納對比都說的非常清楚
尤其是有解題說明 唉呀 我的媽
這個唉呀要有驚喜 驚訝 這個部分很棒
可以先講完再來評兩位社友的內容
然後在講評內容時給一些具體建議
比方說要說出怎樣的故事才會有驚訝或驚喜的感覺
這樣大家聽了會更有感覺XD
講員的部分
其實滿多社友都離題了
沒把唉呀講出來
唉呀不管是驚喜 驚嚇 或是媽媽做了什麼事情讓人大吃一驚
這一些故事都可以講
另外昨天普遍的問題就是超時
比賽只要超時基本上就不可能得名
所以有志參加金口獎的社友要特別注意這點摟XD給主席的建議
迎新送舊都做的很棒
當天唯一的問題是整場時間的控制
一般講員講評如果一直超時
主席除了在迎新送舊時提醒以外(這個當天主席有做到 很棒)
還可以
1.台上社友超時後 慢慢走向台前 讓社友看到你 知道他超時了,若還沒停止,就要找適當的時機切斷演講
當然同時也要提醒台下社友掌聲鼓勵並送社友下台
2.縮短迎新時的介紹詞 雖然準備台詞很辛苦 但是掌控時間是主席最重要的工作
3.同理 縮短送舊時間
給社長的建議
先說明這是個人看法：P
我個人覺得TM訓練最重要的人是總評
所以雖然時間超過
我還是覺得應該要讓總評講完15分鐘
畢竟大家當晚能學習到多或少
總評是整場最關鍵的人物
這週淑惠社長又講評的很好
所以應該是不能縮短總評的時間
那時間不夠怎麼處理?
1.
建議縮短幹部報告的時間
由社長統一報告 或 副社長 統一報告以節省時間
2.
縮短休息時間(當天只休息兩分鐘就是不錯的作法)
3.
不要介紹前社長
相對的
既然每次TM訓練最重要的人物是總評
總評講的好不好直接關係到大家學的多或少
所以我覺得不管是社長或社友
都應該要去要求總評:P
怎麼要求?
請大家拿出上次上講評課講評講師的態度
去評每一次的總評
把每一次上課的心得寫在留言版上
我想這樣總評們看到大家都這麼認真這麼有水準
來社團總評時就會特別認真特別準備
這樣大家才更能學到東西摟~~
社長在邀約總評時也會更認真去挑選適合的人選
這樣才會是一個正向循環
會特別寫到總評主要是最近有個感覺
現在的社友都太優秀了
第一次當講評就會試著去講評內容
記得以前新手講評都沒這麼有水準
這會很直接產生一個問題
講評的素質提升了
那總評有跟上嗎?
這也是我為什麼上次上課要請大家來批我的原因XD
因為大家都這樣去要求
總評 講師才會進步
相對的這些都會回饋到社友自己身上
最後
自己說要給總評回饋
不能光講不做
我給淑惠社長的建議是
1.花太多時間講念慈社長了,念慈的部分帶過就可以
2.我不會去提自己是第一次當總評,給人的感覺是自信心不太夠,這對總評來說不太好,當總評要很有自信
3.給講評的建議能有更具體的作法,我說的具體是可以類似辯論裡的執行方案,是能直接照著做
4.其他的部分都很好,至少贏過一半的總評XD
我如果有什麼講的不對的
也很歡迎大家指教
大家一起學習成長~~謝謝志羽社長的鼓勵跟建議！
我也是每次都很期待聽總評的講解，畢竟能當總評的人都不是省油的燈！總是能點出一些我沒注意到的。
我也贊成大家多把對總評，或社長，或甚至其他有上臺的人的心得感想post上留言板。我相信總評那麼辛苦得替整場講評，一定也很希望聽到大家對總評的感想。很感謝淑惠社長當天給我的意見…
很中肯也很有建設性…身為小學堂的負責人…
其實遲到是很不好的示範啦…
不過至少我當天有帶一位新社有加入社團啦…
(哈…硬要合理化自己的行為啦…XDDD)
不過我還是要說一下…
不管會內會的時間是否有拖延…
給予總評的時間…仍然必須要維持…
(除非有先與總評知會過…)
這是一種尊重…
因為每位受邀而來的總評…
不管是前社長…或是外聘的總評…
都是要給上台社友最好的建議…
當然淑惠社長在留言版上
把總評時間沒講到的建議補上是很好的方式
但是…還是希望未來可以讓每一位總評…
可以充分的在評述每一位上台人員表現的內容…
可以當場表現出來喔…
(不過還是要先以主席…講評…計時…全場狀態都評完之後…
仍有時間的狀況之下…再評講員…)
最後還是要感謝淑惠社長給我的建議啦…
下次我會改進的…謝謝社長彥豪及教副敬惠給我在123期擔任總評的機會，今天得到很多的學習及收獲。首次總評的心得是，要評全場TM訓練不難（因為有大抄..XD），但要在有限時間內完整表達不容易，而要選出最佳講員更是不簡單的事情。當有兩位講員都很優秀時，總評到底要將獎項頒給第一次上台但表現不錯的社友？本期進步最多的社友？這一期剛加入的社友？還是資深社友但是今天表現最優的？這是我首次擔任總評，最難做出抉擇的地方。
今天的TM主題－「哎呀！我的媽＂」，重點在＂我的媽＂加上＂哎呀的事情＂，但是部份講員主題有點偏離，而且講媽媽的故事講到忘我，超時不少時間。社長大人為避免擔誤下半場教育訓練時間，將總評時間改成10分鐘，故我有些今天沒評到的地方，跟大家致歉，順便在此補充之。
首先從講評說起
澤民社友：這期剛加入，擔任三次講員，就勇於挑戰講評角色，有點出凱傑和仲玉社友的優點並提供建議，非常棒！只可惜你稍微緊張點，時間只講2分34秒。今天評的兩位都是新社友，建議可以多評一些外功，或是針對兩位講員的內容做一分鐘的重點摘錄。
蘭翠社友：有重點介紹兩位社友的內容，從外功到內容，也給燕琪和瑀心提出具體的建議（如：燕琪的聲音太小），只是你遇到的是資深且有備而來的社友，真的很難講評。有個小建議是講評需要評的是講員的內功或外功，內功是針對講員的內容去評，而非針對講員的母親是什麼樣特質的母親發表感想。
書瑜社友：今天講評的很棒，有針對TM主題解題，對進仕及啟民均有給予肯定及提出具體之建議。特別點出進仕是第一次上台及啟民是上期加入的社友，讓社友可以對照兩人的表現及加入的時點。觀察細微，有注意到講員沒有定場，對於新社友有給予較多的外功建議。有個小建議，除了點出問題，若能直接示範會更好，例如：定場的動作。書瑜從122期才加入到現在擔任講評，可說是進步非常快速，這也印證在健言社的學習，爭取上台機會及勇於挑戰擔任幹部，最大的獲益其實是自己。
其次是講員部份
凱傑社友：完全看不出來是第一次上台的社友，笑容可掬，手勢自然且有力量，展現自信及親和力的外功，這是你的優勢。可惜花了近1分鐘半在講述孟母三遷的故事，之後才帶到自己媽媽的故事，就像孟母一樣偉大，導致超時，建議直接入自己媽媽的故事，並且加入讓你會有＂哎呀反應＂的元素，就會更棒。
仲玉社友：一開始的破題很棒＂哎呀！我的媽，鬼話連篇＂，立刻吸引人注意，加上有準備道具，很棒！描述你和媽媽之間的床邊鬼故事，而且過程中有做角色扮演，讓故事非常有畫面，最後結尾又有呼應破題，非常棒的三分鐘演講。說真的，如果燕琪社長不是用金口獎的規格來擔任這次講員，今天的最佳講員，非你莫屬。有一點小建議是你的眼神可以更有自信的與台下互動，環顧四週將會更棒！
燕琪社友：前社長的實力不凡，特別是參加過四年的金口獎，無論是內功或外功，均無可挑剔，尤其是破題及道具，非常吸晴，將三分鐘驗演講的起承轉合架構呈現的最完整。有點小建議是聲音可以稍大，最後結尾不要收的那麼倉促會更好。
瑀心社友：幾週不見，實力大躍進，無論是外在服裝，或是創意的演講內容，從破題的＂小時候以為媽媽不愛我＂，到後來的轉折發現＂媽媽其實是愛我的＂，把從小到大跟媽媽之間的互動過程說出來，故事很吸引人，只可惜不切合今天的TM主題，沒有令人有＂哎呀!＂的事件及爆點，還有超時比較多，這是比較可惜的地方。
進仕社友：第一次上台表現很棒，服裝、手勢、眼神及笑容都有到味，但是主題也是偏向＂介紹我的媽媽＂，而不是我媽媽發生令人有＂哎呀反應＂的事情，這是比較可惜的。
啟民社友：外功都具備，展現自信，破題＂媽媽就像7-11”，很有趣，內容也有精心設計，但是在＂說明媽媽的重要性＂，不符今天的TM主題。不過啟民的即席反應很棒，內容有提前面講員的素材，這點很棒。
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