前幾天跟某位社友聊天的時候，他很驚訝地說了一段話：我以為社長就是坐在那邊沒什麼事做，沒想到你們私底下還有這麼多我們不知道的要處理，怎麼都沒有告訴我們啊?關於這個問題，我也只是笑笑的回他:每位社長都是一樣有責任感有想法的，而對我來說，這是我的道義。

回頭一看，我自己也嚇了一跳，怎麼會在同一個地方待了快四年，這跟以往的習慣不同…..我想，這到是有脈絡可循，記得剛進社團的時候，最先對我伸出橄欖枝的人是燕琪跟鈺琪大哥，讓我對一個陌生的地方不感到害怕，進而才有機會認識更多的朋友，並且讓自己學習成長。

有人說，這就是社團的精神也就是傳承!!但是對我而言，這就是道義。

扮演不同的腳色時，該做的事情不同，該思考的事情也不同，如果做對的人是最終目標，目前我只能先做到做對的事情!
只不過我總覺得，站在該腳色時，前人交了甚麼給我，也許是因為時間或是社會氛圍不同，很多事情作法是可以調整的，例如3年前我在key每周社友簽到是用mail，而現在已經用雲端了；不過，做事情的精神是不該有變化的，例如責任、規劃、傳承…………

如果這是一個家，前面的人傳了甚麼給我們，對我們有甚麼期待，我們唯一能做的，就是盡量找出接棒的人，再將這些精神傳給他們。
我很認同志羽曾經說的一段話，大意是說:在這裡，每件事情怎麼做其實都好，有的人覺得做成這樣就好不用太強求，這樣也很好；有的人要求稍微高了一點，所以做得再多了一點，但是這樣也很好

可是因為我是哈雷機車XD…..
所以我向來都會盡量要求自己能不能再做得更精準一點，有時候做原本會做的事情，學到的體悟又不同，例如1X年前我開始學了CRM，這本來是工作的一部分，而且每天做，但是應用在招生的時候，原本只是工作技能變成了生活應用，那種收穫又不一樣了，誰說不能把工作技能應在社團學習的，我們不也總是想把社團學習應用在工作或生活中嗎?重點不是場合而是心態啊!

做對的事情並努力做對的人……這是我的道義!!!