模王大道社長盃後讓許多人回味，無疑是成功的!!
堂軒教副說，看著這些參賽者這麼努力準備比賽很感動，我可以感同身受，當自己認真統籌的一件事，大家認真地參與，因而得到成長，幫助別人真的是快樂的事情。
模王大道在會內會應該算是個創舉，也是彥頡社長充滿創意的個人風格展現，堂軒教副不只發揮了高超的規劃與執行力，更加了”心”，讓大家都有一個充滿歡樂的夜晚。
我並非參賽者，而我以一個資歷不深也不能算淺的普通社友來觀賞這個比賽，有一些想法，正因為這個比賽模式太有意思了，也是第一次辦，必有未考量到之處，所以希望能留下紀錄，讓未來想辦類似模王大道的社長或教副能夠參考改良。
1.當擁有一個教練，才知道”能擁有”是很不容易的，隨時都可以藉由教練調整自己，更深刻地琢磨自己上台的表現，而這個關係建立後，未來可長可久，但這樣的機會只有這10位社友擁有，很可惜這樣的機會並不平等。
2.比賽開始前，白板上每一位參賽者下方都寫上教練的名字，讓觀眾對於參賽者的表現期待了能模仿的多像，也或許是更能比較出參賽者的個人風格展現的程度。而如果是不寫，或許後面評比的方式，可以讓大家猜猜看他模仿的是誰作為評比標準，或者讓大家評審哪一位假裝是自己的故事後表達的更感人，後者更貼近評審們也說到4P及”三真”。
3.學習的過程中，模仿是第一步，看完實際比賽內容後，大部分的參賽者在外功上都下了功夫，也如瑞蘭老師說的有突破。而這些講稿都是厲害的教練拿出來的壓箱寶，比賽過程中卻缺乏去分析這篇講稿的架構、內容等關於內功的部分是我認為最可惜的地方，教練們可都是內外功兼具阿~~或許參賽者能夠體會，但也僅限參賽者，應該要思考台下觀眾能學到什麼?
以上可能是我的個人想法，提出後也不外乎就是希望未來有機會辦類似比賽的時候能夠考量，鐵定會有更棒的學習效度。
補充參考：
※忠銘老師的4P
Passion、Pictuer、Power、Point
※瑞蘭老師的”三真”
真誠＞＞穿上她的鞋子，融入角色真心感受講稿想傳遞的感覺、感動
真情＞＞找到感動你的共鳴點，先感動你才能感動聽眾
真實感＞＞做到以上二點，自然真實感就會出來