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謝謝世傑很棒的心得分享
字裡行間
真的讓人有”辛酸血淚”的感動
你得聲音清亮有精神
迎來有亮點、送往有焦點
把主席這角色做得很到位
對你所提到TM過程中”全場專注”的操練
我非常有同感！
健言社的任一個角色都是”寶山”
都是必須親自參與挖掘才會是自己的
光說不練的人，
收到的都是別人撿剩下的，
更不用說挖寶了。
共勉怡琳的舞台魅力，
因著妳對社長寶座的企圖心與充分的準備，嶄露無遺！
昨日的演說讓人印象深刻。
尤其是珮倫的助選感謝言詞，言猶在耳，足見妳關懷社友之細膩誠信。
有志之人必成就大事。
一起繼續加油哦！
祝福妳謝謝志成老師的回應
我一直覺得「溝通」很簡單，
不過是「說」跟「聽」而已，
「說」是表達，「聽」是傾聽。
上台演說，就是說出社友們想聽到的(方法，技巧，經驗，成長)對吧！
健言社TM活動，上台是學「表達」，台下是學「傾聽」，超級無敵完美。
三分鐘精要的說出重點，有起(破題、主軸、架構)有落(產出&結論)。
是健言社TM訓練非常可貴的價值。
和大家共勉之。會議即將開始，急CALL助理補充報告資料的第四位主管，是一位謹慎細心、要求完美的C型人格。他會希望準備更精準、完善的會議資料在會議中呈現，實事求是地說服人。
提早五分鐘就座，同時翻閱著開會資料的第一位主管，是一位穩健型的S型人格。他會提早到場做準備，認真熟悉並穩定掌握會議中自己要報告的內容，希望一步一步把事情做好，不要給自己太多的壓力。
您猜對了嗎?