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美娟參與者念慈的演講內容,
前面就先定義了什麼的東西才符合美食的條件,
美食就是吃起來有初戀般的感覺,且一定是排隊商品
這定義下的很好,貫穿了整的演講的內容。
且念慈社長真的很用心,
我每次經過看到那麼多人在排隊,就算了
謝謝念慈社長讓我有機會一嚐排隊美食,體會初戀般的美好~~~~~
美娟參與者是因為吃了好幾次薑母鴨嗎?
薑母鴨讓大家精力百倍~~~~~撐的下去
能持續在社團學習不簡單
而能夠不斷的進步成長又更是難得
希望我們都能夠堅持下去,在社團找到自己學習的目標。
美娟參與者有趣的小故事,
網路組好用心了!
好的說話技巧可以增進我們人際關係
這也是我要多多學習的。
美娟參與者我有收到喔
謝謝家君~~~~
美娟參與者感謝泉興提供這麼棒的留言方式
用圖片留言
可以讓文章更生動有趣
讓留言板生動活潑
讚拉!
美娟參與者景賀等你跳出來囉!
美娟參與者都是117加入的ㄟ
大家都還在
身為117的社長
我好感動喔!
美娟參與者感謝大家雨天還是熱情不減地參與了本次的活動
謝謝大家。
美娟參與者謝謝思正社友的肯定,
希望各位社友都能把握上台的機會
唯有透過做中學 從錯誤中學習 才能成就自己
所以還沒當過講員的社友們趕緊報名喔
一期至少要當過兩次講員喔
美娟參與者每一週都能看到好多的新社友、不新不舊的社友、及舊社友們一起進到台北市健言社來學習,
大家都非常地用心,利用晚上的時間來學習公眾演說的能力,
但是卻也發現有很多社友只有進來社團聽別人演講,
而都沒有上台演講給大家聽,俗話說『坐而言不如起而行』,
進到社團一定要把握上台的機會,做中學才能夠有所得,
所以也有勞教育組能夠做一下『上台次數統計』,
來提醒並鼓勵還沒上台過的社友一定要握剩下幾週的機會。
繳了社費卻都沒上台,是非常可惜的喔。
本週講評的成員原本有鼎能,但鼎能因為身體不適的關係無法盡到社團,所以就變成都是資深社友,有點可惜,不是說資深社友不好,
而是希望更多社友來嘗試講評這個角色,講員雖然是透過講評的提醒與建議來學習成長,但是講員若能夠換一個角度,換去擔任講評,這時會希望聽到講員講什麼,會去觀察講員的優、缺點,這些都對能夠讓自己更清楚的知道要怎樣做一個好講員。所以希望上台過3~5次講員的社友們能夠來擔任講評的角色,藉此可讓自己更知道如何做好講員的工作。
社友們趕快去報名講評啊,不要再把機會都留給資深社友囉~~~~~~哈哈哈
美娟參與者同意念慈的說法!!!
社友在遭遇到這種違法四不原則的時候一定要告訴當期社長!
希望大家能夠一起來維護社團優良的學習環境
美娟參與者這特派員太有趣了
以後都會有特派員做現場連線報導嗎
美娟參與者請問一下選社長的條件有修改嗎?
我去翻了選社長的規則,
是參加兩期以上,有擔任組長級以上幹部者就有參選社長的資格。
請社長再確認一下參選資格
美娟參與者原來是有禮物喔
難怪杰昌沖第一,把講評都填滿了!!!!
美娟參與者原來是美玲社友寫的喔
寫得很的很有魅力
每一篇都寫得很讓我超有衝動要進社團
去聽聽大家上台分享每週的主題喔
給美玲社友讚讚讚讚讚讚!!!!!!!!!! -
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