我們在社團的表現之後
講評`總評給我們的建議
往往都是針對表現不夠好的地方
當然也有對於表現好的部份給予讚美
然而,表現得好的部份
會不會因為別人說我們好而更好?
表現得不夠好的地方,
會不會因為別人指出之後就改變?
重點還是存乎於我們的心
願意~ 就很快
最近才發現某位社友曾跟我分享的補洞…
其實我覺得自己的洞很大
工作方面的態度,
說真的,都知道怎麼做主管才會滿意
就像”QBQ 問題背後的問題”那本書說的
要怎麼處理…
或許就是要沉澱`反省`檢討之後
才會有所成長
只是,有時候覺得自己沒有改善
就會覺得自己不夠用心`沒有好好認真地過每一天
這樣是不是太灰色了?
也許留言的時間不該在晚上
負面思想很容易蔓延~
回歸主題~
專注的事情會擴大
所以,讓我們專注把自己做好`把事做好
發揮我們的專長`好好傾聽內心的聲音
就會找到答案了
自己優勢到底在哪裡?