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文章
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請大家以同理心去思考，不管你現在是新社友，中古社友，
終有一天你也會變成【老社友】!你也會因【公、私務】繁忙，
縱使你仍然關心社務，卻心有餘而力不足!就像我當初人在大陸，
並不代表我不關心社團!我回來台灣探親，還是會跟社友聚會，
當期幹部也會邀請我擔任總評!如果要問他為什麼會知道我人在台灣呢?
我只能說，完全看你有心與否!
如果有一天你也變成老社友，不常出現在社團，如果還有當期幹部，
總會在重要日子，打個電話邀請你【回娘家】，即使你跟他不熟，
【相逢何必曾相識，我們都是健言人】，就夠把陌生的二人繫在一起了!
這不就是【心】的傳承嘛!
傳承如果只是傳【紙】、傳【人】、傳【物】，
不傳【心】!也是枉然!這不就是我們的【核心價值】嗎?
這也是幹部訓練的主題，要改為【心傳營】的真諦ㄚ!其實我覺得就像昨天開會時駿雄大哥說的
開會是讓我們有機會發表自己的看法
很多事情不是社長說了就算
其實留言版也有類似的功能
大家就事論事
可以在留言版發表對社團的看法與建議
這些事情就像逢時大哥說的吧
沒有對錯
只是選擇
我們選擇要不要聯絡前社長
聯絡的好處(壞處)
不聯絡的好處(壞處)
相信選擇前都已經做過分析評估了
社團登記的事情也是一樣,都是選擇
要不要登記?
我想昨天如果我沒聽錯(聽錯了請大家指正)
大哥應該是站在贊成的立場
但是也同時提醒大家
登記以後會有很多事情要處理
誰要出來處理?
要登記社團相信不難
但是登記以後後面有很多的事情,要會計記帳要有辦公地點,政府會派人來稽核等等
有社友願意長期負責處理?
我想這是駿雄大哥想要提醒的事
相信所有社友都會做出最正確的選擇
畢竟社團是大家的這篇可能會有點@#$%
純粹個人看法
若前輩或社長覺得不妥
請網路組盡速協助刪除
或趕快多留言讓這篇被淹沒吧
社友大會的事
個人覺得如果社長聯誼會(或者名稱是社友聯誼會?)
有再持續運作的話
前社長不需要邀請
一定會知道社友大會的時間
有心的`有空的
就會出席
如果每次交接典禮`社友大會
都要公關組去一個個連繫
翻掉~
有發mail跟簡訊已經很夠了
社團登記的事
如果長發會不願意處理
卻口口聲聲說支持
那前輩們?做榜樣`典範`扛責任的前社長或者前監委`主委們?
還在嗎?
一直教我們勇於承擔的
忘記了要以身作則?
(也許我無權批評,但我不該再沉默)
要給前社長舞台?
如果會內會的總評`教育訓練主持人
前社長連關心社務都沒空了
我們怎麼知道前社長現在功力有沒有退步
若為了給前社長舞台
卻讓新`舊社友失望
得不到應有的學習水準
請問誰負責?
社長?還是表面上在輔導
實際上卻監督加阻擋的前輩?
社團,一直在變
也許有些感覺已經不一樣
但是
如果我們的思維一樣
那麼留不下社友的老問題
也會持續
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