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繼緯不錯哦!上週嘗試當講評,這週又嘗試帶動熱身,多方嘗試各種不同的角色有助於口才與領導統御的成長;有很多事情光用想的會覺得很簡單,到真正實際演練會有很多突發狀況產生,所以我們更應該多思考,多演練,共勉之。
第一次帶熱身,感覺好不一樣阿~
原先就想說帶個不一樣的熱身,所以這次帶的”溝通”小遊戲,是瑞蘭老師在二合一曾經有玩過的熱身,我把它搬過來!哈!(只有開頭與結尾是我自己找資料編的)
我發現雖然整個流程,我已經在腦中想過一次~但其實還有些臨時狀況會發生~
像是一開始人太少,要改變帶法~
像是雖然說明了規則,但遊戲進行的過程,不像原先預期的~
像是第一次試玩的時候,花了比較久的時間~
像是我設計許多段搞笑文字,結果沒使用到~
這真是個寶貴的經驗!讓我更了解整段熱身時間掌握的狀況與練習的機會!
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