昨天的課真的超棒的,
教學很有架構,讓人收穫滿滿,
一定要找時間來好好整理一番XD
PS.懿芬老師的粉絲+1

以前聽過懿芬老師的課程的人在這裡：P
真的是很久很久以前的故事了…
雖然不知道五年前懿芬老師到底是如何?
像懿芬老師講的自我介紹不到一分鐘嗎?
還是那是誇張的說法?
五年前的事情那真的來不及參與~~
但是三年前的懿芬老師我是見過的
三年前有一次社團有邀請友社的社友來當示範講員
那是第一次見到懿芬老師
當時台風已經很棒,很值得大家學習
不愧是示範講員
那之後過了大約一年
第二次再見到懿芬老師已經講師了
那一次也是來社團擔任講師,
再來就是廣受好評的這一次了
什麼叫做精益求精?
如果三次都有看到的人應該就很有感覺了
三年來每次見到懿芬老師
一次比一次更有自信
一次比一次更有舞台魅力
演講得內容一次比一次更有組織架構
這次讓大家有欲罷不能的感覺~~
講這個故事的用意在於
如果我們像懿芬老師一樣立志要當講師
在健言社好好堅持
好好運用社團的資源
是絕對能做到的
已經有人證明這條路是可行的~~
但是這條路懿芬老師走了五年
想當講師的你
走了幾年?
另外一方面
要當講師除了自己要堅持走下去
也希望社團幫立志當講師的社友規劃
讓他們有表現的舞台
進社團三年多以來
經歷過很多立志要當講師的社友後來都離開了
為什麼？
當中可能有些人是個人因素,沒辦法堅持下去
但是我也相信有一部份的原因是社團沒有提供機會
畢竟這三年多來
沒有人證明在健言社真的可以當上講師到處去授課
這個對社團來說其實是很可惜了…
不知道專屬於台北健言社的王牌講師何時才會出現
雖然我們已經有瑞蘭講師這張王牌了
但是應該沒有人會嫌王牌太少吧:P
不過目前看來情況漸漸有在改變
這一期看到智宭社長跟念慈教副在週末安排了很多課程
也幫社團的社友安排了擔任講師的機會
真的是很不錯
如果進社團是立志要擔任講師的
要多加油了
現在的機會真的很好~~
想當講師的人記得要大聲講出來
同時也要設定自己想要講授的課程
思考一下自己講什麼題目大家會想聽(聲音語調?手勢?撰稿?行銷企畫?生涯規劃?奧瑞剛?)
思考一下自己的優勢在哪裡?
想辦法成為該領域的第一名~~(建議不要挑撰稿:P 這邊已經有王牌講師了XD)
最後
有興趣的請跟社長報名XD~~
或是在留言版嗆聲一下
讓大家知道你想當講師的企圖心 呵呵
我第一個沒有要報名~~

最近我也是藉由奧瑞岡交流賽南征北討的過程中,
也是廣發DM,積極地將119期加開周末課程與講師推銷出去~
看到志羽與瑞蘭老師的留言後,我有幾個想法可供大家思考與討論!
開周末課程外,我覺得我們還可以建立一些固定交流模式,
把我們的好講師推銷出去!固定交流模式可以像是:
1.TM交流,像118期邀請諄言,119期將邀請領航,三重,新莊過來
藉此我們可以相互學習不同友社間的演說技巧,社友們互相刺激!
而他們上完場後,也會想留下來聽教育訓練~
這時候就是我們的講師上場SHOW的時候拉! XD
2.奧瑞岡辯論交流
3.友社交接
我去友社交接時,看到友社開的心智圖應用-撰稿技巧(吳瑞哲)、好的講評技巧(羅懿芬)等，經詢問後聽起來很不錯，就推薦給智宭社長和念慈教副做為排課的參考~
這樣也可以把好的講師導入,讓我們的課程更多元與豐富,
也同時把自己的講師推薦出去~
另外，也可以每期結束後系統性的將課程,講師資歷留下來,
PO在留言板上與檔案傳承!
如
118,會內會,方言之美,武勇達印,台北市健言社118期活動組長
118,週末課程,主持、講師、文字力,彭瑞蘭,台北市健言社教育理事
119,會內會,講評技巧訓練,黃泉興,台北市健言社113期教育副社長
119,週末課程,語調能力訓練,陳則源,台北市健言社114期社長
一方面可以讓想參與的新朋友,看看我們過去每期開了什麼課~
另一方面也可以供想要找講師的朋友,藉此更清楚我們有甚麼講師!
以上是我的想法,XD
台北健言社最棒了! I LOVE IT!