關於”改變”

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    社長大選時
    候選人發表政見時
    提出了很多好的方案
    甚至在前半段”假如我是社長”
    三位新社友都相當用心
    雖然有些盡情發揮,但有些部分確實值得參考
    下任社長仕華提出的改變,
    讓我有一些想法,在此跟大家分享
    其實人都怕改變`甚至不想改變
    但是”改變雖痛苦,卻可讓人脫胎換骨”
    承認自己的不足及需要增強的部分
    進來社團學習也好
    到任何地方學習也好
    都是為了讓自己成長
    “學習的目的就是要改變,我們不會沒有改變而獲得成長”
    老調重提~
    只是跟各位社友們分享
    當我越投入,卻覺得越開心
    雖然事情變多,會內會結束後回到家的時間變晚
    我發現自己感動於自己的成長
    當然還有很多可以學習的地方
    當我進入社團,不再是躲在角落等別人來關心的新社友
    而是主動去認識新社友的小小幹部
    即使這只是一個小小的改變
    卻讓我有些許的滿足感
    在工作上,面對改變,
    其實我也會怕
    但是變動之後,發現其實也蠻好的
    可以學到不同的東西
    甚至,調動到另一家分公司
    可以認識更多同事,學習不同甚至更有效率的作法
    在感情上,即使改變是分手
    除了祝福,也該感到高興
    因為發現彼此不適合
    可能是價值觀的部分不同…
    就算繼續下去,也不一定會有好的發展
    與其如此,各自分飛也是件好事
    在生活中的改變,
    可能改變桌上東西或家具的擺設
    改變生活習慣…
    只要是好的改變
    都應該勇敢迎向改變`擁抱改變
    留著傳統不是不好
    但過時的傳統可以創新
    傳統的精神和作法
    可以透過激發創意或創新讓方式變得更新穎
    更不一樣
    長篇大論…到此~期許每位社友(無論前輩或新進社友)
    都能勇於突破

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