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感謝
中華民國健言社第二十屆理事 張建明理事的「五千萬」,
雖人未到,心意與我們同在,感謝您的念茲在茲,
說負荊請罪就不敢當了,倒是很期待您的蒞臨,
這期的課程安排非常豐富,歡迎您撥冗參加,
預告一下,3/21會外會,及5/2~3將舉辦二天一夜會外會,期待您能一同參與
祝您 新年快樂 社務順利 闔府平安健康呵呵~予慈
還真是給你搶到第一哩
謝謝妳這麼用心—對每一件事
昨晚的新人獎演說,說的真好,
手勢也很自然
很棒呦,
接下來,要多爭取上台機會,多上台就會越來越熟練囉!
加油,你一定會是小家華的榜樣的,
祝福你這位認真的媽媽~ 心想事成子詮
雖然不能每週進來上課
還是希望你能多上網來看看大家
不要斷了與大家的聯繫
這裡真的是一個值得駐足留戀的地方
不但像文良說的…這裡是個充滿人情味與熱情的地方
更是值得終身學習的地方
我在這裡學到好多東西
認識好多熱心開朗的人
也結交了好多知心好友
更突破自己做了一些我從前不曾做的事
不論我的感觸有多深
還是要你自己來體驗
工作穩定之後
希望你能調出時間
再回到這個用愛關心每個人的溫暖團隊
有會外會的活動,記得要參加喔
祝福你~
工作順利 身體健康佩服妳喔~
呵呵!我是連大怒神都不敢坐的人ㄋㄟ
以前更誇張,連雲宵飛車都不能坐,一下來肯定……吐!
記得小時候坐了一種會自轉還會公轉的椅子,也就是外圍大圈轉左右,坐的椅子轉上下,就是人都顛倒過來了,
我在上面猛喊救命,把我爸媽嚇死了……那一年好像還是小學吧,
之後,很怕那種轉啊轉的遊戲,可能是平衡感不好吧.
高空彈跳??我恐怕沒膽哩~另外要謝謝雪鳳姐
她遞給我一張小紙條,寫上她的建議
細節部份,已於私人mail回覆給她,這裡不再重複,
只是要提出來謝謝,大家這麼關心111的未來與規劃,
真的是……………好窩心,好感動,也…好有壓力啊!呵呵~
相信111在各位的監督協助下,
一定能「一」砲而紅,「一」馬當先,「一」鳴驚人的啦~
感恩喔!感謝大家這麼支持秀英,也對111期寄予厚望,秀英深感責任重大,不敢疏忽,
近日因為工作和一些進修課程,都忙到很晚,實在累到沒精神留言,
聽說予慈有給一些建議,今晚特地喝了一大杯咖啡,
想說挑燈夜戰也得把留言回覆完成.
予慈,您的觀察很敏銳,也很細心喔,
沒錯,社團的發展,確實有些遺憾,只是,因為這是個沒有商業行為的學習環境,,
很多社友,因為工作,學業,結婚,搬家,出國,移民…等的因素,
不得不暫別社團,不過,當社團有會外會活動,或是社友大會等,多數社友還是回回來關心參與的,
對於您的建議,回覆如下:
1.任期的問題,其實在去年,逢時大哥就提議了改成6個月,只是,任何一個方案總是會有贊成與反對的意見,贊成者,如您所說,任期短了點,剛上手就要卸任了,而我們的訴求,持此之外,還可以節省典禮的一些活動費用,課程安排會更完整;但反對的意見是,所有幹部與社長,都是無給職,任期太長,社長壓力太大,怕沒人願意承擔這個任務,另外,任期4個月,一年可以給3位社友體驗與學習在這職務上應該承擔的責任,若是6個月,一年只有2位社友可以擔任這個在一般工作或日常生活裡無法體驗的經驗,有點可惜.
其實,二種說法看法也都對,都有優缺點,只是去年在表決時,沒通過,
這下,得趕快跟逢時哥說……他又多了一票囉~
說真的,我現在在準備前置作業……還真是忙翻了,
真的發現,要學的東西真是太多了,要注意的事也真不少,
不是坐在那裡就好ㄌㄟ!!
2.老社友回鍋,下期的課程,有安排幾位前社長回來上課,以及一些優秀老社友回來擔任總評,另外,社團有一個 “健言家族”也會不定期與老社友連絡,
3學校辦說明會,就社團部份,其實多數大學內都有健言社團(或是同質性社團),
目前計畫是和大學做奧瑞岡辯論的友誼賽
4.跟企業策略聯盟,健言社的四不原則,其中之ㄧ就是”不談商業”,
為啥不談商業?是為了保存單純的學習環境,我們引以為傲的地方就是
34年來不曾向外募款,我們一直都是自給自足,這是其他友社做不到的,
當我到友社去參訪交接,看到一堆政商名流,輪番上去演講,……我很慶幸
我在健言社(台北),這讓我更深愛這個地方,也許您還沒有這麼深刻的體會,
不過,沒關係,多待幾期,您一定會了解這種心情!
5.電子報,非常好,e化是我們一直在改進的地方,我們有位幕後辛苦的社友–棟一,他一邊上課一邊利用晚上的時間幫我們把網站平台整理得更人性化,
頁面換頁更快速,留言版功能更多,首頁還加了跑馬燈,…真的非常感謝他,
至於電子報,目前尚無規劃,發行電子報,需要有人維護,更新,貼圖,
而且一但發行,將是長遠的責任,對目前來講,有點困難,
但日後若是有電腦能力不錯的社友加入,可以幫棟一分擔一些,這是一個可以挑戰的方式,
其實,若是每個人都做到”人人是公關,個個是社拓”,隨時隨地推社團,傳遞消息,其實威力不輸電子報哩,
另外一提,我們在yahoo關鍵字裡有廣告ㄛ,
6.免費提供1堂試聽課.這點,我得和前輩們及長發會討論一下,暫不回覆.
7.提供獎勵制度:有的,目前預繳下期社費的社友贈送環保袋一只,
帶新人進來的社友另有獎勵,已向執副提議,
8.老社友是社中之寶,提供舞台給他們發揮,當然是必要的囉~
有的,前面說過,安排課程,總評等,請前輩回來聚聚,也傳授一些武功秘笈!
感謝予慈,給的這麼多意見
因為我的任期尚未開始,為避免二期幹部太過忙碌,秀英先行整理了一部分的事,有些課程與規劃尚未告訴大家,但這些事情其實都在進行中,這些事情將在1/11的幹部訓練裡向大家一一說明,
還是要再次跟大家說聲謝謝,
若有其他意見,也很歡迎大家提供意見與方法,
天快亮了,明天還得上一天課,先醬,
晚安+早安啦