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志成參與者興泰的馬力&精力&心態真的不得了,值得我要多多學習.
乾龍,當然是有設定了目標,有了目標,不管在時間管理上跟專注力都會大大的提升.
這也是志羽社長常提到的,花一樣的時間,怎麼做可以得到最多的收穫.一樣的時間,怎麼樣可以得到做多的收穫,這部份可以從設計目標,訂定計畫,執行計畫著手…..
志成參與者Kenny,
非常歡迎你.
這是一個學習口才很棒的環境,一個非常溫馨的大家庭.
當天直接現場報就可以了.
志成參與者Dear 大家好,
我回覆美娟問的問題.
2.培養出傾聽、溝通、說服的能力。(這樣怎樣量化呢?)
這個部份的量化確實不像定業績數字那樣明顯,但還是可以定.
可以從傾聽.溝通的.說服的次數來定(每週幾次).但要有個前題,
例:傾聽,就要定義怎麼樣的傾聽是好的.怎麼樣的溝通是好的,把這個部份定義出來,做的時後要朝這方面去做
美娟提的這個問題,很類似改善親子關係.家庭關係的問題,
例如:我跟親子/父母的關係親蜜不夠,是因為相處時間太少,就可以定每週要花
幾次多少時間與親子/父母相處.甚至可以定每月全家出遊一次,用這樣方
式來量化定這樣的目標是希望改善家庭關係,計畫是為了要完成目標,但要完成目
標,每一次在執行計畫的時後,你要用什麼樣的心態來完成,這是一個很重
要的關鍵.
例:假設我跟子女關係不是很好,不是只是見的少而已,以往每一次的互
動都有問題(Ex:沒有關心.愛),那定出計畫的時後就要想,每一次要執
行的時候,該怎麼互動才會有效果.這樣的行動計畫才會比較完整.
希望這樣的解說,對美娟有幫助.
志成參與者哇!!
3X歲才輕熟女喔!!
那熟女是算幾歲?
那資深熟女是算幾歲?
那成年熟女是算幾歲?Ha Ha好像成高一樣…
..
..
志成參與者興泰真是越來越爐火純青!!
記得以前聽過逢時理事好像是在談溝通的教育訓練有提到,”如何講”比”講什麼”重要的多.
準備”要講”的東西太多,如果步伐很急,因而節奏掌握不好,聽的人就可能會像手機收不訊號一樣.著重”如何講”,聽眾可以得到更多,收穫更多,這點就需要加倍點心思了.
興泰這次用30分版.20分版.15分版這個Ideal真的很好.可以講的很從容,又可以根據現況來做調整.可以讓聽眾得到最多的東西.
很期待下一期新秀上場,興泰也能幫大家上課!!
志成參與者興泰很棒ㄟ,
研究才女的轉換,也是種訓練觀察力的練習.
志成參與者昨天的練習,比較沒辦法做到Do,Action的部份,剩至Plan也不辦法Down到比較細的時間表.
以前在做團體練習的時後,一個PDCA要Run三個月.
Coach有規定每個Member定的目標要合乎兩個條件:1.要很困難 2.平常做不到很難實現的目標.
光把目標,執行計畫還有檢核點的成果定出來,來來回回就被調整了好幾次.
之後每週的聚會,人人都是用Coach的角度,在看每個成員達成狀況如何,人人都是大刀在砍,也都給很忠實建議給彼此.討論完畢後,就要回去修執行Plan (Action應變),看看後續要如何趕上進度.
每周一要把上週成果寄給大家,同時要把下一週的預計執行項目也寄給大家.
以前Team裡頭的成員住北.中.南的人都有,很刺激每週做高鐵跑來跑去的參家小組聚會.走起來每個人都戰戰兢兢.
有機會或者社團可以組一個Team 5~6個人,進行4個月一期的PDCA….長期這樣執行對Do/Action會有更深的體認…同一個時間鎖定3個目標就好,例:口才.減重.改善財務狀況.改善家庭關係.改善親子關係…
志成參與者興泰,
你真的太客氣.
你表現得很好ㄚ!!一定都不輸給資深社友.
你[心態]Attribute一流,常常讓人[劉]下超一流的[興泰]印象
如果將字母 A 到 Z 分別編上 1 到 26 的分數
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1234567891011121314151617181920212223242526
好的知識 (Knowledge) 得到96分 (11+14+15+23+12+5+4+7+5=96)
好的努力 (Hardwork) 也只得到98 分 (8+1+18+4+23+15+18+11=98)
好的興泰 (Attitude)是 (1+20+20+9+20+21+4+5=100分
你太自謙囉!!
志成參與者EDM可以是電子報,也可以是Email的DM版…
志羽社長說的沒錯,EDM是兩面刃,EDM收的太浮濫太頻繁,有的網友會很討厭…我想我們未來真要做這塊,應該不會到這樣的程度(被人討厭).
也許可以針對要對外發的內容類別做以下分類,我們的會員基本資料,可以讓網友(社友)自己設定希望收到健言社那些類型的內容:
()會內會課程通知
()心得分享
()….
Facebook也可加強超連結到我們的官網以及討論區.加入網路會員…
EDM也可以有超連結到facebook與官網以及我們的討論區
志成參與者未來希望在官網能有EDM功能,來做新社友的招募以及要舊社友回娘家:
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—EDM的效益—
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a.舊社友可以收到最近一次會內會的主題,有興趣可以回娘家參加
活動
b.電子報的會員,可以像分享文章一樣,Forward給需要學習口才的
朋友,也能因此讓更多人知道我們社團,也能因此能大幅招募到新
社友
c.Email每個人幾乎天天會上,但不一定天天會上我們官網,可以把
最新消息Forward給每位社友知道
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–配套所需功能–
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1.EDM email名單加入退出-想要收到我們的電子報/不想收電子報2.要有EDM的內容制作功能
a.每周會內會的Agenda版面內容製作
b.健言社活動或者訊息通知-
.會外會通知
.誰參加活動得甚麼獎新聞發佈
.上課通知(12/5通知上二合一)
3.EDM發送Email機制
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–EDM email名單資料庫的來源–
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1.舊社友的email都是edm的基本名單 (初期人工健入)
2.新社友填寫資料也是edm email的名單
3.網友到官網,輸入Email加上Edm的email名單行列
志成參與者志羽社長,也可以被稱為社長先生.
志成參與者很多社友幾乎都期中加入,包含我也是一樣.
不用等到期初才加入,有需求.想學習,隨時可以啟動.
歡迎您的加入!!
不怕你不進步,就怕你不起步!!共勉之!!
志成參與者興泰真的好棒,好細心喔!!一點都不像電腦工程人員.
你看過哪幾本講師培訓的書籍,可以推薦一下嗎?
志成參與者我的3A,
[娛樂]的兩個第一:都跟打牌有關.
a.專科時後參加學校裡頭的橋牌比賽得第一.
b.認識老婆後,每周去老婆家打麻將,連輸一整年…有人說我是故意的,這樣才追得到我老婆,其實是我愛做大牌….
[事業]在前公司擔任過軟體大專案的PM,所有連鎖店的Pos系統跟總公司的進銷存系統全換,系統順利上線
[逆境]有點年紀 & 事業還沒安穩 & 身體還不夠健康.
希望能夠在事業上找到我自己的第一.
也希望所有的健言朋友們,也都能擁有自己的第一.
志成參與者Sorry,美娟我打亂你的步調了.
這幾週新社友來了不少,很多名詞新社友不見得懂.
所以想來個自問自答.幫助新社友了解.
也多謝美娟的回覆,看了之後,我也比較懂了. -
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