討論回覆已建立
-
作者文章
-
興泰參與者美娟真是嫁對老公了
志羽真是疼對老婆了
不管是妻代夫職
或則是夫代妻職
這對社長夫妻檔真是優秀呀
至於在此對美娟還有個小小的建議,
妳可以把標題的
” Yes
I can” 改成 ” Yes
we can”
因為在新的一期社務中
妳並不孤單
妳有疼妳且能力強的老公
妳有許多優秀且都很挺妳的優秀社友
妳有更多資歷豐富見識廣泛的達人先進們
妳.並不孤單.
我們是一個團隊
一起有著為健言社更加成長茁壯為同共目標的團隊
所以. 妳可以大聲很有自信的說 ” Yes
we can ” …
以下是歐巴馬在就職演說上” Yes
we can ” 的魅力
提供給妳以及大家參考了!!
興泰參與者我很菜..可是我很不自愛
菜鳥一個 報名 二等兵 組呀
同梯的.. 我對不起你們了…
興泰參與者小弟資歷淺
所以來發表個淺見
留住舊社友
著重的是在 進階的內容與多樣的課程吸引新社友
著重的是在 紥底的功夫與基本的練習
這二個取捨的點
會延伸思考的面
要如何做到面面俱到
著實要有一番經驗與巧思
因為這畢竟是成人學習的環境
不僅是在社團
甚至是在企業內訓
都會面臨每個成人的
需求與起跑點不同的問題
曾聽過一位優秀講師的分享
他安排設計的課程比例為
15-20% 基礎沒經驗
60-70% 中級多數人
15-20% 高階能力強
他也說過
要做到百分百完美的課程規劃是很難
但若用心
要做到百分之八十完美規劃仍是可行
在此相信有各位資歷經歷皆深的
美娟.志羽.燕琪與眾多的優秀社友和前社長們
當然還有我們的瑞蘭老師與理監事會的先進們
我當然有信心
在117期仍能繼續享受這健言的佳餚
===
只是在此小弟有個小小的擔憂
不曉得是不是也有其它先進也預想到了
就是當
留住舊社友吸引新社友都做到了
那麼社友數一定是場場滿
如此…
那健言社的資源是否能足以餵飽
這些眾多社友的胃口呢
我喜歡唱歌
就以唱KTV為例說明
9個人去唱歌跟99個人去唱歌
在一樣的三小時裡
那誰能唱的歌多
如果說好不容易揪到了99個人來唱歌
結果在整整的三小時內
沒有一首歌可唱
那99個人裡
那些要來唱歌或那些會唱歌的人
會不會下次就不來了呢??
===
由此觀之
若TM訓練仍然只是安排六位講員三位講評
依目前每期到社的社友人數似乎仍屬恰當
但如果社友數就真的瞬間激增至兩倍三倍
那麼這樣的比例是否為適有需要做調整嗎
如果不做調整
那麼是不是有可能變成一個月
才排輪到那麼一次的三分鐘
那會否影響到
本來參加社團動機就是要上台練習的
社友的續留意願
如果要做調整
那麼在同樣的三小時時間內
該如何安排
將也是一個需要好好思考的問題
小弟資質駑鈍
尚無這個能力與這個資格提供什麼好的答案
只是在此將腦中所觀察到現象
先去預想可能面臨的問題
在此提出
也許愚蠢.也許杞人憂天.但還是提出個淺見
希望能讓美娟新社長可以在117期的社務規劃中
宜未雨而綢繆 毋臨渴而掘井 了…
興泰參與者天呀..
即生琪何生泰呀…
平平是同姓劉的
程度相差
已不是天與地
而是宇宙至地心
情感流露
已不是血與淚
而是心崩與體碎
世界上最遙遠的距離不是天與地
而是明明燕琪就在社團 我卻始終望不見她的影子呀…
興泰參與者我想要當然就是
學習燕琪才女那
允文允武的才氣呀
將來的文筆創件與網路社務的問題
就要跟妳多請益了…
至於 八卦 的功力
小弟實在是望塵莫及
我還是先回去練一下 再來了…
興泰參與者感謝 瑞蘭老師 來開響 第一砲
燕琪才女 妳還 不來嗎 ??
至於其它的二合一同學
你們再不來留言
小心 瑞蘭老師 當掉你們呀..
哈哈
興泰參與者燕琪:
“超級生氣的>_<" "興泰你搶了我的飯碗,這樣子我怎麼在社團生存下去呢" 燕琪才女.. 妳寫了上面那一段.才是叫我怎麼在社團生存下去呀 與人緣人氣俱佳的才女作對. 這就算是頭殼壞去的人也不會傻到去做的呀 正所謂君子有成人之美 那小弟只能另謀他就 這任重道遠的大任就雙手奉還給燕琪才女了 同姓劉的.. 當然要互挺一下了..
興泰參與者新接了 117 期的網路組組長
可真是責任重大呀
因為現在網路的普及化
我想網路組除了維持網站的正堂運作外
還有擔任”社拓”功能的存在
沒想到加入健言社
本是要脫離電腦宅男的生活
但現在還是擔任了網路組組長
看來只能繼續宅下去了吧
我要多加油了..^^
興泰參與者恭禧所有上台參選助選的侯選人們
相信你們一定獲得了很多
相對的在台下的我們
也在你們身上學習了不少
每個人的氣度風範口才
都是值得當我們這些後進的楷模
真的.每個人的表現都很棒
(除了我的搞笑演出例外)
至於我挺誰
只是要挺健言社的
我都挺呀
興泰參與者談判的準備階段
要先去確認己方的
Must(必要). Want(想要). Give(讓步) 為何..
當對方己經或快要達到己方的Must或Want時
才會將Give放出.
同樣的在談判的準備階段
也要先將對方的
Must(必要). Want(想要). Give(讓步)
先想過一遍
若能確認對方的Must為何時
那時再來準備自己的Give就將會很有力
談判與奧瑞崗一樣
事前的準備重於局中的操控
談判還有許多構面是可以去探討的
有興趣的話大家再一起討論
另外此次這位講師的投影片
特地的運用大量的圖片展示
為的就是將談判這種較硬的主題
用大量圖像與例子取代文字與理論
以避免台下 睡成一片
不過前半段講話因為太過有Power
反而使台下聽得太震撼而導致較無反應
但後半段互動較多了
氣氛也就比前半段活絡多了
不過這位講師的肢體表現可說是可圈可點呀
可真的是要好好學習了
^^
興泰參與者謝謝瑞蘭老師的指導…
我知道我講得不好呀…
我也覺得這次的講員
每個人講得都比我好呀
至於要在語調充份將感情融入
這點我要承認是我很大的缺點
而我會努力持續地去做修正的
另外看書是很久以前的習慣
但還是沒有許多更愛看書的人多呀
正所謂 “書中自有顏如玉”
所以老師妳所說的老婆不就正是我所看的書嗎 ..哈哈
興泰參與者奇怪..
怎麼大家都是在回順富社長的第一段..
怎麼沒有回應
“歡迎各位社友揪團一起去唱歌” 呀
興泰參與者異鄉遊子更能了解
這種思念之情呀…
興泰參與者瑞蘭老師
錯過了這次一點都不可惜
這次表現的還是差強人憶
但我知道在老師的指導之下
我會讓老師的看到的表現
將會是一次比一次好的..
老師 妳說是吧…
興泰參與者謝謝順富社長的不棄嫌呀
這次的表現還是有出包破功的地方
雖然準備的東西沒有完全分享
但我還是很滿意有 讓社友
真正體驗到 圖像記憶 的奧妙之處
這點我就滿欣慰了
若能在不影響其他社友上台機會的前提下
我是真的希望能再在分享後半段更多的部份的 -
作者文章